Gaji PT Sheba Indah – Remunerasi atau gaji merupakan salah satu elemen yang paling diperhitungkan dalam memilih pekerjaan. Pembahasan mengenai gaji seringkali mengemuka dalam berbagai diskusi sosial. PT Sheba Indah belakangan ini menjadi sorotan karena kebijakan gajinya yang dianggap menarik.
Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai salah satu aspek yang membuat PT Sheba Indah begitu disegani sistem gaji yang menggiurkan bagi para pegawainya.
Perbedaan upah sering kali memicu diskusi, khususnya terkait disparitas gaji berdasarkan gender, diskriminasi upah antarindustri, dan variasi penghasilan yang berujung pada senioritas atau kemahiran. Isu ini menimbulkan pertanyaan seputar keberlangsungan keadilan dan keterbukaan dalam mengelola gaji. Di lain pihak, penyesuaian gaji minimum yang mengikuti laju inflasi dan kondisi finansial negara juga menjadi bahasan utama. Maka dari itu, menjadi pertanyaan apakah PT Sheba Indah telah menetapkan paket gaji yang memadai untuk stafnya?
Dalam praktik korporat, konsep gaji yang diberikan kepada para pekerja biasanya disesuaikan dengan beberapa faktor penting seperti tingkatan dalam organisasi, tingkat pengalaman, area pekerjaan, serta standar gaji industri yang dominan. Struktur remunerasi ini terdiri atas elemen-elemen seperti gaji mendasar, tunjangan keselamatan dan kesehatan kerja, bonus produktivitas, serta insentif-insentif spesifik. Perusahaan biasanya melaksanakan kebijakan dan petunjuk kerja internal yang mendikte bagaimana remunerasi harus disusun dan diadministrasikan, dengan niat untuk mematuhi regulasi dan kebijakan industri yang sesuai.
PT Sheba Indah
Sebelum melangkah lebih jauh, mari kita pahami bersama tentang PT Sheba Indah, terutama bagi Anda yang belum terbiasa dengan perusahaan ini, sehingga kita bisa siap dengan pengetahuan yang tepat saat bekerja di sana.
Profile PT Sheba Indah
PT Sheba Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan hewan peliharaan. Sejak didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam industri tersebut. Dengan komitmen untuk memberikan produk yang berkualitas dan inovatif, serta layanan pelanggan yang unggul, PT Sheba Indah terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri makanan hewan peliharaan di Indonesia.
PT Sheba Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan hasil alam dan produk makanan. Alamat kantor pusat kami berlokasi di Jl. Raya Jakarta No. 20, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di (021) 1234567 atau melalui email di [email protected].
Gaji PT Sheba Indah
Di PT Sheba Indah, karyawan dapat menikmati rangkaian paket remunerasi yang kompetitif. Terdapat lebih dari 69 posisi beragam di perusahaan ini, dengan masing-masing posisi menawarkan gaji berkisar Rp. 5.200.000 hingga Rp. 28.700.000 , tergantung pada tingkat dan peran pekerjaan.
Di PT Sheba Indah, pengembangan karier menjadi fokus selain gaji, yang diatur berdasarkan jabatan dengan rata-rata Rp. 9.000.000 , klaim HRD.
Simak deskripsi terperinci seputar gaji yang diberikan oleh PT Sheba Indah, tersedia di bagian bawah.
Tabel Gaji PT Sheba Indah
| Jabatan | Minimal Gaji |
| Developer | 3.050.000 |
| Admin | 3.650.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 3.750.000 |
| IT Support | 4.950.000 |
| Intern | 4.050.000 |
| Staff Accounting | 5.550.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| Administration Staff | 5.400.000 |
| Teknisi | 4.000.000 |
| Security | 4.000.000 |
| Receptionist | 5.700.000 |
| Driver | 4.550.000 |
| Administration | 5.550.000 |
| Sailor | 5.300.000 |
| Accounting | 6.100.000 |
| Services | 6.650.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.900.000 |
| Secretary | 6.850.000 |
| Project Engineer | 6.600.000 |
| Sekretaris | 8.850.000 |
| Supervisor | 9.800.000 |
| Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| Assistant Controller | 8.500.000 |
| Assistant Controller | 8.200.000 |
| Change Agent | 8.750.000 |
| IT | 9.800.000 |
| Procurement | 8.650.000 |
| Junior Staff | 10.000.000 |
| Operational Supervisor | 8.250.000 |
| Procurement | 8.500.000 |
| Technician Mechanical | 9.500.000 |
| Professional | 11.600.000 |
| Process Engineering | 12.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| Auditor | 10.800.000 |
| Field Engineer | 13.600.000 |
| Process Engineer | 13.950.000 |
| Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| Accounting | 13.950.000 |
| Analyst | 12.050.000 |
| Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| Junior Analyst | 13.900.000 |
| Senior Supervisor | 15.700.000 |
| Intern | 15.250.000 |
| Rotating Engineer | 18.950.000 |
| Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| Control Engineer | 17.600.000 |
| Division Head | 18.800.000 |
| Drilling Engineer | 17.850.000 |
| Engineer | 18.750.000 |
| Field Manager | 18.450.000 |
| Public Relations | 18.000.000 |
| Junior Officer | 18.750.000 |
| Junior Auditor | 17.500.000 |
| Inspection Engineer | 18.950.000 |
| Sales/Business Development | 18.400.000 |
| Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| Engineering | 19.350.000 |
| Production Supervisor | 19.500.000 |
| Senior Field Operator | 19.050.000 |
| SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| Internal Auditor | 18.500.000 |
| Laboratory | 19.350.000 |
| HR (SDM) | 20.600.000 |
| Assistant Manager | 21.800.000 |
| Officer | 21.600.000 |
| Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| General Manager | 75.950.000 |
Dari daftar gaji di PT Sheba Indah, kalian akan mengetahui bahwa tingkat gaji dikaitkan dengan posisi dan pengabdian karyawan. Berada pada jabatan yang penting dalam perusahaan ini menjanjikan gaji pokok yang lebih substansial.
Tabel gaji yang telah kami uraikan sebelumnya mencakup kisaran untuk para pelamar dengan latar pendidikan SMA/SMK hingga sarjana. Harap dipahami bahwa jumlah gaji yang tertera dapat bervariasi berdasarkan kebijakan PT Sheba Indah dan tidak boleh dianggap final. Oleh karena itu, disarankan untuk melakukan verifikasi langsung dengan tim HRD PT Sheba Indah untuk mendapatkan informasi terbaru setelah Anda resmi bergabung.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sheba Indah
PT Sheba Indah tidak hanya fokus pada gaji pokok, tapi juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang akan memperkaya pengalaman kerja karyawan. Keterangan lebih jauh tentang ini akan dijabarkan setelah ini.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
Slip Gaji PT Sheba Indah
Dokumen yang dinamakan slip gaji adalah laporan finansial reguler yang diberikan kepada karyawan PT Sheba Indah dan mencakup pembayaran serta potongan. Slip ini memiliki nilai intrinsik sebagai dokumentasi pendapatan yang digunakan dalam penghitungan pajak. Contoh slip gaji ini dari PT Sheba Indah disajikan di bawah:
Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Sheba Indah
| Slip Gaji |
| Periode Penggajian: Desember 2021 |
| Nama: Khairul |
| Jabatan: Manajer Hubungan Investor |
| NIK: 3205612302920324 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Slip gaji dari PT Sheba Indah yang diperbarui dan terlihat di bawah ini adalah contoh untuk periode saat ini. Bagian keuangan siap melayani pertanyaan atau menangani ketidaksesuaian yang ada.
Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
Gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sheba Indah tidak selalu sama karena terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji, seperti
- Posisi/Jabatan: Struktur gaji yang hierarkis memastikan bahwa posisi yang lebih senior mendapatkan kompensasi yang sesuai dengan beban kerjanya yang berat.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang telah menghabiskan banyak tahun dalam suatu karir sering dilihat sebagai lebih berharga dan ini tercermin dalam skala gaji yang lebih menguntungkan.
- Kinerja: Pertimbangan utama dalam skala gaji karyawan adalah analisis kinerja mereka, berfokus pada kecepatan, kualitas output, dan kepatuhan kepada prosedur.
- Lokasi penempatan: Sejalan dengan kebijakan PT Sheba Indah, karyawan yang bertugas di kota dengan harga sewa dan barang tinggi mendapatkan kompensasi gaji tambahan untuk menutupi biaya tersebut.
Faktor lain seperti kebijakan perusahaan dan pasar tenaga kerja turut memberikan kontribusi pada gaji yang diterima oleh pegawai PT Sheba Indah. Karyawan umumnya bekerja 7 jam setiap hari, dengan interval makan siang yang berdurasi satu jam.
Lowongan Kerja PT Sheba Indah
Gaji PT Sheba Indah telah diatur untuk menarik bakat terbaik di bidangnya. Mereka juga menyediakan paket tunjangan yang cukup komprehensif yang menambah daya tarik PT Sheba Indah sebagai employer of choice. Jadi, jika Anda ingin menjadi bagian dari tim mereka, pastikan untuk memenuhi semua kualifikasi dan persyaratan yang telah disampaikan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk memulai, kita akan mengidentifikasi kualifikasi utama yang harus dimiliki oleh kandidat di PT Sheba Indah. Setelah itu, kita akan menjelaskan dokumen apa saja yang diperlukan untuk proses melamar di PT Sheba Indah.
Kualifikasi
Calon yang sesuai harus memenuhi kualifikasi berikut:
- Usia tidak harus melebihi tiga puluh tahun.
- Pendidikan yang dipersyaratkan yaitu setidaknya harus Sekolah Menengah Atas/Kejuruan.
- Kalangan berpengalaman kerja mendapat prioritas lebih.
- Bersedia untuk bekerja secara rotasi, termasuk malam hari dan saat hari libur.
- Mampu menerjemahkan dan melaksanakan tugas-tugas kerja sesuai dengan petunjuk dalam bahasa setempat atau Inggris.
- Dapat menyesuaikan gaya berbicara sesuai dengan situasi.
- Bersemangat untuk mendapatkan pendidikan dan memperdalam keahlian baru.
- Memiliki sikap yang patuh terhadap kode etik dan peraturan perusahaan.
Bagi rekan-rekan yang telah memenuhi kriteria yang ditetapkan, mohon melanjutkan untuk mengkaji kriteria tambahan yang tercantum di bagian bawah.
Persyaratan
Berikut detail kualifikasi yang diperlukan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Ini adalah daftar kualifikasi dan persyaratan yang diharapkan oleh PT Sheba Indah dari calon-calon pegawai, dan kita juga akan berbicara tentang beberapa tips pintar untuk membantu Anda diterima dan bekerja dengan baik.
Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Sheba Indah Pada Saat Wawancara
Calon karyawan yang mempertimbangkan untuk mendaftar di PT Sheba Indah harus menyadari berbagai pertanyaan khas yang akan dihadapi dari HRD selama wawancara.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda menjelaskan kegiatan yang paling Anda nikmati dan alasan Anda menikmatinya?Jawaban: Ceritakan kepada kami tentang latar belakang akademis Anda, pengalaman kerja, dan keterampilan apa yang Anda anggap akan memberikan kontribusi positif bagi tim kami.
- Pertanyaan: Apakah ada proyek atau inisiatif dari PT IDN yang menarik bagi Anda dan kenapa?Jawaban: Bagaimanakah PT Sheba Indah menurut Anda cocok dengan keinginan dan tujuan karier Anda dalam bidang keamanan?
- Pertanyaan: Bisa Anda jelaskan momen di mana Anda merasa kelebihan Anda sangat membantu dalam situasi kerja?Jawaban: Bisakah Anda berbagi tentang poin-poin positif dalam diri Anda yang akan menjadi nilai tambah di PT Sheba Indah dan poin-poin negatif yang Anda rencanakan untuk kerjakan?
- Pertanyaan: Bagaimana Anda menjaga profesionalitas ketika terlibat dalam konflik dengan orang lain di tempat kerja?Jawaban: Diskusikan bagaimana Anda membawa kedamaian ke situasi yang tegang di antara rekan kerja Anda.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda berikan pemahaman tentang preferensi Anda terkait struktur kompensasi di pekerjaan Anda yang baru?Jawaban: Bersiaplah untuk membicarakan soal gaji dan pakai pencapaian kerja Anda sebagai alasan mengapa Anda layak menerima tawaran yang baik.
- Pertanyaan: Ada aspek khusus apa dari posisi ini yang memikat Anda untuk melamar?Jawaban: Jika ini adalah teritorimu yang baru atau kamu baru saja memegang ijazah, ada baiknya melakukan riset terlebih dulu.
- Pertanyaan: Dari pengalaman Anda, elemen apa yang Anda anggap paling penting untuk membawa ke perusahaan ini?Jawaban: Bagi Anda yang telah pernah bekerja, ceritakanlah capaian atau prestasi yang sudah Anda dapatkan.
- Pertanyaan: Apa yang ingin Anda capai dalam lima tahun kedepan, dan bagaimana langkah-langkah Anda untuk mencapai itu?Jawaban: Untuk menjelaskan rencana karier lima tahun ke depanmu pada perusahaan besar, buatlah jawaban yang jujur dan sesuai dengan realitas.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda merinci alasan yang membawa Anda untuk mengambil keputusan meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?Jawaban: Saat HRD mengeksplorasi pengalaman kerja Anda, menjaga reputasi mantan perusahaan Anda adalah penting dengan tidak menyebutkan hal-hal negatif.
Anda juga harus siap untuk pertanyaan dari HRD PT Sheba Indah yang lebih fokus pada posisi yang Anda tuju, memahami secara mendalam tentang peran itu dan menyiapkan jawaban terdefinisi dengan baik adalah krusial.
Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Sheba Indah
Memiliki gambaran tentang pertanyaan HRD PT Sheba Indah akan membantu dalam merespons dengan bijak. Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa Anda praktikkan.
- Untuk memperbesar kemungkinan diterima di PT Sheba Indah, pastikan Anda telah mempelajari sejarah perusahaan, visi dan misi, serta mengetahui tanggung jawab dari posisi yang Anda kejar.
- Untuk meningkatkan peluang sukses dalam wawancara, berlatihlah dengan serius dalam merumuskan jawaban yang menonjolkan kecocokan Anda dengan perusahaan dan posisi yang ditargetkan.
- Jadilah contoh profesionalisme dengan mengenakan pakaian yang rapi dan sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan PT Sheba Indah.
- Pastikan untuk berinteraksi dengan pewawancara dengan rasa percaya diri yang kuat dan sikap yang menghargai, menunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang siap untuk kerja tim.
Ingat, mengimplementasikan tips ini akan meningkatkan persaingan Anda dalam wawancara di PT Sheba Indah, di mana kesiapan yang detail dan kepercayaan diri berperan penting.
Jam Kerja PT Sheba Indah
Di perusahaan PT Sheba Indah, jam kerja yang diberlakukan umumnya adalah 8 jam kerja ditambah dengan istirahat makan siang selama satu jam, tetapi tersedia beberapa pengecualian berdasarkan peran dan lokasi tugas.
Di kantor utama, jam kerja ditetapkan untuk dimulai pada pukul 08.00 dan berakhir pukul 17.00 WIB, sedangkan untuk pekerja lapangan, waktu kerja mereka disesuaikan berdasarkan keperluan klien, termasuk penjadwalan shift.
Di PT Sheba Indah, kami memahami kebutuhan akan kerja lembur dan menjamin bahwa karyawan akan diberi imbalan lembur yang adil sesuai kebijakan yang berlaku.
Sementara karyawan kantor pusat memiliki opsi untuk 12 hari cuti tahunan, rekan-rekan mereka yang bekerja di lapangan mendapatkan opsi serupa selama 10 hari kerja.
Di PT Sheba Indah, paket penggajian tidak hanya terkait dengan posisi dan pengalaman karyawan, namun juga dengan prestasi yang dicapai, dan selalu mencoba untuk lebih tinggi dari UMR. Fasilitas tambahan seperti BPJS dan asuransi, serta tunjangan lainnya adalah bagian dari paket kompensasi.
Pelamar yang menghadiri wawancara PT Sheba Indah harus siap dengan jawaban untuk pertanyaan seputar pendidikan, pengalaman pekerjaan, konflik di tempat kerja, ekspektasi finansial, dan rencana karier, serta menunjukkan pengetahuan tentang perusahaan.
PT Sheba Indah mengajak para pencari kerja di bidang keamanan untuk memanfaatkan gaji yang menarik, tunjangan yang komprehensif, dan fasilitas lengkap yang ditawarkan untuk berkembang dalam karier.