Gaji PT Volex Terbaru

Gaji PT Volex – Penghasilan yang diterima pekerja, dikenal sebagai gaji atau upah, seringkali menjadi poin penting saat seseorang memutuskan tempat berkarier. Sering kali, topik tentang remunerasi menjadi sorotan di berbagai forum diskusi. Belakangan ini, PT Volex muncul sebagai pusat perhatian karena menawarkan paket kompensasi yang menjanjikan.

PT Volex dikenal atas layanan profesionalnya di bidang rekrutmen dan konsultasi, dan salah satu alasan utama yang membuatnya menonjol adalah struktur gaji yang menarik bagi para karyawannya. Mari kita telusuri lebih dalam tentang gaji PT Volex dalam pembahasan artikel ini.

Ketika membahas gaji, topik hangat yang sering muncul adalah kesenjangan gaji antarjenis kelamin, disparitas pendapatan antarsektor, serta perbedaan gaji yang berhubungan dengan tingkat senioritas atau keahlian pekerja. Perdebatan seputar prinsip keadilan dan transparansi sering kali muncul dalam konteks pengaturan gaji ini. Di sisi lain, adapula perbincangan tentang perlunya penyesuaian gaji minimum untuk mengikuti kondisi inflasi dan ekonomi negara. Jadi, muncul tanya, apakah PT Volex mampu menyediakan gaji yang menarik bagi karyawan?

Di lingkungan industri, penentuan upah perusahaan sering kali didasarkan pada faktor-faktor seperti tingkat jabatan karyawan, pengalaman yang dimiliki, jenis pekerjaan yang dilakukan, dan standar-standar yang berlaku di industri tersebut. Kombinasi gaji ini bisa termasuk gaji dasar, berbagai macam tunjangan, bonus kinerja, dan insentif-insentif lainnya. Biasanya perusahaan menyusun pedoman dan kebijakan internal yang menjelaskan metode penetapan dan pengelolaan upah, dengan maksud untuk memenuhi kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan internal perusahaan yang telah ditetapkan.

PT Volex

Jika PT Volex masih asing bagi Anda, mari kita bahas tentang perusahaan ini bersama-sama sehingga Anda bisa mendapatkan gambaran yang jelas tentang kehidupan kerja di sana nantinya.

Profile PT Volex

PT Volex adalah perusahaan manufaktur global yang berbasis di Indonesia, yang mengkhususkan diri dalam pembuatan kabel listrik dan solusi koneksi. Berdiri sejak tahun 1989, perusahaan ini telah menjadi pemimpin industri dengan reputasi yang kuat dalam inovasi, kualitas, dan keandalan produk. Dengan fokus pada teknologi canggih dan kepuasan pelanggan, PT Volex terus tumbuh dan berkembang sebagai mitra terpercaya dalam penyediaan solusi kabel dan konektivitas.

PT Volex adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel dan komponen listrik. Alamat kantor pusatnya berada di Jl. Raya Bogor KM.29, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Volex melalui nomor telepon (0251) 8939262 atau email ke [email protected].

Gaji PT Volex

PT Volex mempersembahkan struktur gaji yang menggiurkan untuk lebih dari 52 posisi yang ada. Skala gaji di perusahaan ini beragam, dimulai dari Rp. 4.000.000 hingga Rp. 34.700.000 , disesuaikan dengan peran dan tanggung jawab yang dipegang karyawan.

Gaji memang penting di PT Volex, seperti disebutkan oleh HRD, tetapi perusahaan juga mendukung pengembangan dan peningkatan keterampilan karyawan.

Sebagai referensi, berikut adalah panduan tentang remunerasi di PT Volex.

Tabel Gaji PT Volex

Jabatan Minimal Gaji
Developer 4.000.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 4.250.000
Intern 4.650.000
Staff Accounting 4.700.000
Staf Administrasi 5.500.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.700.000
Administration Staff 4.600.000
Teknisi 4.800.000
Security 4.950.000
Receptionist 4.500.000
Driver 5.000.000
Administration 4.300.000
Sailor 5.050.000
Accounting 7.000.000
Services 6.300.000
Junior Operator 6.950.000
Junior Supervisor 6.000.000
Secretary 7.900.000
Project Engineer 6.450.000
Admin/Customer Service 7.650.000
Medical Services 6.400.000
Information Technology 7.350.000
Management Trainee 7.350.000
Staff 8.250.000
Addoperation 9.000.000
Operator/Panel Operator 7.200.000
BPS 9.600.000
Sekretaris 8.400.000
Supervisor 9.550.000
Legal and Relations Analyst 8.000.000
Assistant Business Analyst 8.050.000
Assistant Controller 9.650.000
Assistant Controller 10.000.000
Change Agent 8.400.000
IT 8.950.000
Procurement 8.950.000
Junior Staff 8.350.000
Operational Supervisor 8.750.000
Procurement 9.450.000
Technician Mechanical 10.000.000
Professional 10.800.000
Process Engineering 10.450.000
Business Performance Services Consultant 11.200.000
Auditor 11.150.000
Field Engineer 13.500.000
Process Engineer 12.950.000
Mechanical Engineer 13.300.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.250.000
Accounting 13.850.000
Analyst 12.600.000
Junior Process Engineer 13.900.000
Junior Analyst 13.150.000
Senior Supervisor 15.450.000
Intern 16.100.000
Rotating Engineer 17.150.000
Assistant Plant Head 18.550.000
Business Intelligent and Analytics Unit 17.650.000
Control Engineer 18.150.000
Division Head 17.400.000
Drilling Engineer 17.100.000
Engineer 18.150.000
Field Manager 17.700.000
Public Relations 18.650.000
Junior Officer 18.050.000
Junior Auditor 17.400.000
Inspection Engineer 18.900.000
Sales/Business Development 18.750.000
Assistant Plant Head 18.900.000
Engineering 19.100.000
Production Supervisor 18.800.000
Senior Field Operator 19.750.000
SAP Business Analyst 19.250.000
Internal Auditor 18.800.000
Laboratory 18.450.000
HR (SDM) 20.750.000
Assistant Manager 21.200.000
Officer 21.450.000
Human Resources Specialist 21.300.000
General Manager 76.250.000
Baca Juga:   Gaji PT Trakindo Utama Terbaru

Daftar gaji yang diberikan oleh PT Volex ini menyoroti perbedaan upah yang diterima berdasarkan berbagai posisi, serta memfaktorkan durasi bekerja untuk perusahaan tersebut. Di sini, posisi yang lebih berpengaruh mendapatkan bayaran pokok yang lebih tinggi dibanding posisi lain.

Tabel gaji yang telah kami uraikan sebelumnya mencakup kisaran untuk para pelamar dengan latar pendidikan SMA/SMK hingga sarjana. Harap dipahami bahwa jumlah gaji yang tertera dapat bervariasi berdasarkan kebijakan PT Volex dan tidak boleh dianggap final. Oleh karena itu, disarankan untuk melakukan verifikasi langsung dengan tim HRD PT Volex untuk mendapatkan informasi terbaru setelah Anda resmi bergabung.

Fasilitas dan Tunjangan PT Volex

Di samping gaji pokok, ada berbagai pilihan tunjangan dan fasilitas yang PT Volex tawarkan kepada karyawannya. Detail dari masing-masing tunjangan dan fasilitas ini akan kami sampaikan di halaman berikut.

  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering

Slip Gaji PT Volex

Lembar informasi gaji, atau yang sering disebut slip gaji, memuat detail penghasilan serta potongan yang diperoleh karyawan setiap periode pembayaran. Untuk staf PT Volex, dokumen ini esensial sebagai prasyarat penghitungan pajak penghasilan. Contoh dari slip gaji yang dimaksud dapat dilihat di bawah ini:

Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Volex

Slip Gaji
Periode Penggajian: Agustus 2023
Nama: Fitriyani
Jabatan: Pengendali Persediaan
NIK: 3205612302920116
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX
Baca Juga:   Gaji PT Lonsum Terbaru

Inilah ilustrasi dari slip gaji terkini di PT Volex. Karyawan yang memerlukan keterangan lebih lanjut atau mendapati adanya ketidakcocokan dalam slip bisa langsung berkomunikasi dengan tim keuangan untuk asistensi.

Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

PT Volex membagi gaji karyawannya berdasarkan kriteria tertentu, yang menghasilkan gaji yang beragam. Kriteria yang dimaksud meliputi

  • Posisi/Jabatan: Skala penghasilan dalam sebuah organisasi sering kali disusun berdasarkan tingkat jabatan, membedakan antara kontribusi operasional dan strategis karyawan.
  • Pengalaman kerja: Perbedaan gaji berdasarkan pengalaman kerja sering kali dianggap sebagai ukuran efektivitas dan kematangan profesional seseorang.
  • Kinerja: Karyawan yang mencapai atau melebihi harapan dalam hal produktivitas dan keterampilan kerja sering mendapatkan pengakuan melalui gaji dan manfaat yang meningkat.
  • Lokasi penempatan: Struktur gaji yang PT Volex terapkan mempertimbangkan harga lokasi kerja karyawan, dengan menawarkan kompensasi yang lebih untuk posisi di kota-kota dengan indeks biaya hidup yang lebih tinggi.

Faktor lainnya termasuk kebijakan internal dan kondisi pasar yang mempengaruhi struktur gaji di PT Volex. Jam kerja karyawan PT Volex umumnya terdiri dari 9 jam dalam sehari, plus satu jam yang dialokasikan untuk istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Volex

Gaji PT Volex dirancang untuk merefleksikan standar perusahaan dalam meraih keunggulan dan menghargai prestasi. Potensi karyawan harus menyimak kualifikasi serta persyaratan yang ditetapkan sebelum melangkah lebih jauh.

Kualifikasi dan Persyaratan

Kita akan memulai dengan memperjelas kualifikasi yang dibutuhkan oleh PT Volex. Lanjutan dari itu, akan kita bahas dokumen-dokumen pendukung yang harus dipersiapkan untuk melamar pekerjaan di PT Volex.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kualifikasi yang dibutuhkan termasuk:

  • Maksimum berusia 30 tahun.
  • Kualifikasi yang dibutuhkan mencakup pendidikan minimal setingkat SMA/SMK.
  • Preferensi diberikan kepada mereka yang telah memiliki pengalaman kerja.
  • Sedia untuk ditempatkan dalam shift malam atau di akhir pekan sesuai keperluan.
  • Memiliki kemampuan literasi dan pemahaman instruksi kerja baik dalam bahasa nasional maupun Inggris.
  • Terampil dalam berkomunikasi untuk memediasi dan menyelesaikan konflik.
  • Siap untuk memperoleh dan memperkaya pengetahuan baru.
  • Siap dan bersedia untuk tunduk pada kebijakan perusahaan.

Bagi yang telah memenuhi kualifikasi yang telah kami jabarkan, proses selanjutnya adalah dengan mengamati dan memahami persyaratan yang tertera pada bagian selanjutnya ini.

Persyaratan

Berikut adalah daftar kebutuhan yang esensial:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Pertama-tama, kita akan mengeksplorasi persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi pelamar yang potensial di PT Volex, dan segera akan kita bahas beberapa petunjuk dan strategi untuk mengoptimalkan kemungkinan Anda diterima.

Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Volex Pada Saat Wawancara

Pemahaman tentang pertanyaan yang kerap diajukan oleh HRD wajib dimiliki oleh calon pelamar yang akan melaksanakan wawancara kerja di PT Volex.

  • Pertanyaan: Kami penasaran tentang keunikan personal Anda, dapatkah Anda memberikan contoh?Jawaban: Ceritakan kepada kami tentang perjalanan Anda dari pendidikan hingga pekerjaan dan keterampilan utama yang Anda bawa ke peran ini.
  • Pertanyaan: Apa yang Anda harapkan untuk dicapai dengan menjadi bagian dari PT IDN?Jawaban: Kami ingin mendengar tentang apa yang menarik Anda ke PT Volex dan bagaimana hal tersebut sejalan dengan aspirasi Anda.
  • Pertanyaan: Bisa Anda berikan contoh ketika kelebihan Anda telah membuat perbedaan yang signifikan dalam proyek atau tim?Jawaban: Ceritakan bagaimana kelebihan Anda akan berperan penting di PT Volex dan apa langkah-langkah yang akan Anda ambil untuk mengelola kelemahan Anda.
  • Pertanyaan: Apakah Anda pernah berperan dalam menegosiasikan resolusi dalam situasi konflik? Jika ya, bagaimana caranya?Jawaban: Berbicaralah tentang suatu waktu di mana Anda harus menggunakan keterampilan diplomasi Anda untuk mengatasi ketegangan antara rekan kerja.
  • Pertanyaan: Dalam menentukan gaji yang cocok, faktor-faktor apa yang Anda pertimbangkan sebagai prioritas?Jawaban: Jika topik gaji muncul, tunjukkan bahwa Anda terbuka untuk perundingan dengan menyoroti pencapaian dan pengalaman Anda.
  • Pertanyaan: Apa yang memotivasi Anda untuk mengajukan lamaran pada posisi ini?Jawaban: Awali dengan mengenal lebih dalam tentang pekerjaan ini dan bagaimana itu terkait dengan apa yang kamu kuasai.
  • Pertanyaan: Bagaimana pengalaman dan kemampuan Anda akan berkontribusi untuk tim kami?Jawaban: Apabila sudah memiliki bekal pengalaman kerja, bicarakan tentang prestasi yang Anda raih sebelumnya.
  • Pertanyaan: Apa strategi Anda untuk mencapai tujuan karir Anda dalam lima tahun mendatang?Jawaban: Jawab pertanyaan dari perusahaan besar tentang rencana masa depan dengan jawaban yang wajar dan menunjukkan keterbukaan tentang tujuan kariermu.
  • Pertanyaan: Bisakah Anda menjelaskan apa yang membuatkan Anda memilih untuk meninggalkan jabatan Anda yang sebelumnya dan mencari sesuatu yang baru?Jawaban: Persiapkan diri Anda untuk pertanyaan HR mengenai pengalaman kerja Anda, dan pastikan untuk tidak menyalahkan perusahaan terdahulu.
Baca Juga:   Gaji PT Siantar Top Terbaru

Selanjutnya, setelah Anda mengenal jenis pertanyaan yang lazim diberikan oleh tim HRD PT Volex, Anda harus bersiap untuk memberikan jawaban yang meyakinkan.

Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Volex

Setelah Anda mengetahui pertanyaan-pertanyaan standar dari HRD PT Volex, penting untuk berlatih menjawab dengan mantap. Berikut ini beberapa petunjuk yang dapat Anda ikuti.

  • Sebelum wawancara, buatlah waktu untuk memahami secara mendalam tentang PT Volex, termasuk apa yang membuat perusahaan itu unik dan bagaimana posisi yang Anda lamar berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
  • Keberhasilan wawancara seringkali bergantung pada seberapa baik Anda berlatih. Pastikan Anda telah mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan kunci berlandaskan pengetahuan Anda tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  • Memakai pakaian yang sesuai dengan posisi keamanan di PT Volex akan menunjukkan kesesuaian Anda dengan budaya perusahaan saat wawancara.
  • Genggam tangan pewawancara dengan penuh keyakinan, pandang mereka tepat di mata, dan komunikasikan jawaban Anda dengan kepercayaan diri dan kejelasan.

Peningkatan dalam peluang keberhasilan Anda di wawancara PT Volex tergantung pada pengamalan saran-saran ini, dimana persiapan terperinci dan sikap percaya diri adalah inti dari presentasi diri Anda.

Jam Kerja PT Volex

Di PT Volex, karyawan dijadwalkan bekerja 8 jam ditambah periode istirahat satu jam, meskipun ada fleksibilitas berdasarkan jabatan dan lokasi karyawan.

Pegawai yang ditugaskan di kantor pusat wajib mengikuti jadwal kerja yang dimulai jam 08.00 sampai 17.00 WIB, tetapi bagi yang di lapangan, seperti penjaga keamanan, jam kerjanya bisa lebih variabel.

Sesuai dengan peraturan yang ada, PT Volex menyediakan kompensasi lembur untuk karyawan yang memenuhi syarat dan membutuhkan jam kerja ekstra.

Karyawan yang posisinya di kantor pusat diperkenankan mengambil cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja, berbanding dengan karyawan lapangan yang memiliki cuti tahunan sebanyak 10 hari kerja.

Gaji yang diberikan PT Volex didasarkan pada jabatan yang dipegang, pengalaman yang telah diperoleh, serta kualitas kinerja, seringkali di atas UMR. Selain itu, karyawan juga menikmati benefit lain yang merangkum asuransi dan pelatihan.

Saat melamar ke PT Volex, calon karyawan sebaiknya mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum, termasuk background pendidikan, pengalaman, kekuatan dan kelemahan, penanganan konflik, ekspektasi gaji, dan proyeksi karier.

Tarik minat para profesional keamanan dengan apa yang ditawarkan PT Volex: gaji yang menjanjikan, tunjangan yang memadai, fasilitas modern, dan jalur karier yang jelas.