Gaji PT Hokkan Deltapack Industri – Gaji terus menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan bagi banyak orang. Isu seputar gaji seringkali ramai diperbincangkan di antara pekerja. Terbaru, PT Hokkan Deltapack Industri telah menjadi fokus perhatian karena penawaran gajinya yang menarik.
Dengan fokus pada layanan rekrutmen dan konsultasi yang prima, PT Hokkan Deltapack Industri juga tidak tertinggal dalam menawarkan gaji yang memadai bagi para karyawannya. Artikel berikut akan membahas mendalam tentang gaji PT Hokkan Deltapack Industri.
Permasalahan yang terkait dengan struktur gaji sering kali menjadi topik yang dikritik, meliputi perbedaan upah antarjenis kelamin, kesenjangan pendapatan di antara berbagai bidang industri, dan fluktuasi upah yang berdasarkan pada senioritas atau spesialisasi. Ketidakadilan semacam ini menyeruakkan kebutuhan untuk mengevaluasi keadilan dan keterbukaan di dalam prosedur penggajian. Di tambah lagi, penyesuaian upah minimum yang beradaptasi dengan inflasi serta tantangan ekonomi adalah subyek yang tak kalah penting dalam diskusi di banyak negara. Selayaknya diinvestigasi, apakah PT Hokkan Deltapack Industri telah menyediakan skala gaji yang memikat bagi tenaga kerjanya?
Pada perusahaan modern, struktur kompensasi didesain dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti posisi hierarki, pengalaman kerja, spesifikasi tugas, serta patokan yang berlaku di pasar. Rangkaian kompensasi ini meliputi elemen-elemen seperti upah dasar, alokasi tunjangan, bonus berbasis kinerja, dan insentif lainnya. Biasanya, perusahaan menerapkan pedoman dan kebijakan internal yang menyeluruh untuk memastikan proses penentuan upah dan manajemennya selalu sejalan dengan regulasi yang berlaku dan standar kebijakan perusahaan.
PT Hokkan Deltapack Industri
Marilah kita manfaatkan waktu ini untuk menggali lebih dalam tentang PT Hokkan Deltapack Industri, bagi Anda yang belum tahu, agar kita semua bisa bersiap menghadapi kerja di perusahaan ini.
Profile PT Hokkan Deltapack Industri
PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi kemasan fleksibel dan kemasan rigid untuk berbagai industri seperti makanan, minuman, farmasi, dan produk konsumen lainnya. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Hokkan Deltapack Industri telah menjadi pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan solusi kemasan berkualitas dan inovatif. Dengan fokus pada keberlanjutan dan kepuasan pelanggan, PT Hokkan Deltapack Industri terus mengembangkan teknologi dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.
PT Hokkan Deltapack Industri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik di Indonesia. Alamat kantor pusat kami berada di Jl. Raya Cimareme No. 131, Padalarang, Bandung, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (022) 6865864 atau melalui email di [email protected].
Gaji PT Hokkan Deltapack Industri
Berkat keberagaman jabatan yang lebih dari 55 di PT Hokkan Deltapack Industri, perusahaan menawarkan skema gaji yang bervariasi. Setiap jabatan memiliki rentang gaji dari Rp. 4.000.000 ke Rp. 29.800.000 , yang ditentukan berdasarkan jabatan tersebut.
PT Hokkan Deltapack Industri menilai pengembangan profesional setara dengan gaji, dengan peran menentukan besaran gaji, yang rata-ratanya Rp. 10.600.000 .
Sebagai referensi, berikut adalah panduan tentang remunerasi di PT Hokkan Deltapack Industri.
Tabel Gaji PT Hokkan Deltapack Industri
| Jabatan | Minimal Gaji |
| Developer | 4.050.000 |
| Admin | 4.950.000 |
| Staff Administrasi | 3.700.000 |
| Operator | 4.200.000 |
| IT Support | 4.300.000 |
| Intern | 4.350.000 |
| Staff Accounting | 4.650.000 |
| Staf Administrasi | 4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| Administration Staff | 5.350.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 4.500.000 |
| Receptionist | 5.300.000 |
| Driver | 4.100.000 |
| Administration | 6.000.000 |
| Sailor | 5.050.000 |
| Accounting | 6.550.000 |
| Services | 5.600.000 |
| Junior Operator | 6.100.000 |
| Junior Supervisor | 7.350.000 |
| Secretary | 6.250.000 |
| Project Engineer | 6.150.000 |
| Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| Medical Services | 6.650.000 |
| Information Technology | 7.400.000 |
| Management Trainee | 8.450.000 |
| Staff | 8.200.000 |
| Addoperation | 8.050.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| BPS | 9.550.000 |
| Sekretaris | 9.600.000 |
| Supervisor | 9.350.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| Assistant Controller | 8.250.000 |
| Assistant Controller | 9.500.000 |
| Change Agent | 9.450.000 |
| IT | 9.900.000 |
| Procurement | 8.650.000 |
| Junior Staff | 8.400.000 |
| Operational Supervisor | 8.100.000 |
| Procurement | 9.350.000 |
| Technician Mechanical | 8.200.000 |
| Professional | 11.750.000 |
| Process Engineering | 10.300.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| Auditor | 10.150.000 |
| Field Engineer | 13.050.000 |
| Process Engineer | 13.900.000 |
| Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| Accounting | 13.950.000 |
| Analyst | 13.500.000 |
| Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| Junior Analyst | 12.900.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| Manager | 14.850.000 |
| Cost Control | 15.900.000 |
| Quality Management Staff | 15.250.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| Project Analyst | 15.200.000 |
| Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| Instrument Engineer | 16.900.000 |
| Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| Marketing | 15.650.000 |
| Asset Management | 16.150.000 |
| Specialist | 16.300.000 |
| Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| Junior Engineer | 15.950.000 |
| Production | 16.000.000 |
| Senior Supervisor | 15.200.000 |
| Intern | 15.750.000 |
| Rotating Engineer | 18.000.000 |
| Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| Control Engineer | 17.700.000 |
| Division Head | 17.100.000 |
| Drilling Engineer | 18.650.000 |
| Engineer | 18.250.000 |
| Field Manager | 18.350.000 |
| Public Relations | 18.450.000 |
| Junior Officer | 18.850.000 |
| Junior Auditor | 18.450.000 |
| Inspection Engineer | 18.800.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| Engineering | 19.900.000 |
| Production Supervisor | 19.500.000 |
| Senior Field Operator | 19.650.000 |
| SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| Internal Auditor | 19.100.000 |
| Laboratory | 18.900.000 |
| HR (SDM) | 20.050.000 |
| Assistant Manager | 21.100.000 |
| Officer | 20.400.000 |
| Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| Planning Manager | 25.550.000 |
| HRD Section Head | 26.050.000 |
| Supply Chain | 25.250.000 |
| Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| Building | 33.900.000 |
| Executives | 33.950.000 |
| Team Leader | 33.750.000 |
| Procurement Manager | 43.550.000 |
| Director | 47.850.000 |
| Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| Architect | 53.150.000 |
| General Manager | 76.750.000 |
Dalam mencermati tabel gaji PT Hokkan Deltapack Industri, terlihat bahwa gaji bervariasi sesuai tingkatan jabatan. Lama bekerja menjadi faktor penentu gaji, dengan posisi manajerial atau yang setara menawarkan gaji pokok lebih lumayan daripada jabatan lain yang lebih bawah.
Daftar di atas berlaku untuk para kandidat dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk lulusan SMA/SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa nilai gaji yang ditetapkan bisa berubah tergantung pada kebijakan PT Hokkan Deltapack Industri. Meski bukan angka akhir, informasi ini bisa menjadi referensi ketika Anda mempertimbangkan untuk bergabung dengan PT Hokkan Deltapack Industri. Untuk informasi yang lebih spesifik, kami menyarankan Anda untuk berdiskusi dengan tim HRD setelah Anda diterima.
Fasilitas dan Tunjangan PT Hokkan Deltapack Industri
PT Hokkan Deltapack Industri menghargai kontribusi karyawannya dengan memberikan tunjangan dan fasilitas tambahan di atas gaji pokok. Anda bisa menemukan informasi yang merinci ini lebih lanjut di bawah.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Uang transportasi
- THR
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
Slip Gaji PT Hokkan Deltapack Industri
Lembaran slip gaji adalah dokumen formal yang menggambarkan pembayaran gaji kepada karyawan, bersama dengan potongan-potongan terkait. Khususnya di PT Hokkan Deltapack Industri, slip gaji menjadi alat verifikasi pendapatan dan dasar penghitungan pajak penghasilan. Sebagai sampel, berikut tampilan slip gaji dari PT Hokkan Deltapack Industri:
Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Hokkan Deltapack Industri
| Slip Gaji |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Ramadhan |
| Jabatan: Staf Ekspor-Impor |
| NIK: 3205612302920074 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Terlampir slip gaji ter-update dari PT Hokkan Deltapack Industri sebagai referensi. Bila terdapat kebingungan atau ketidaksesuaian dengan angka yang tercantum, staff kami di bagian keuangan siap untuk memberikan bantuan dan informasi rinci.
Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
Struktur penggajian di PT Hokkan Deltapack Industri mengambil kriteria tertentu untuk menentukan besaran upah yang diterima tiap individu. Variabel-variabel seperti
- Posisi/Jabatan: Posisi yang lebih tinggi menawarkan remunerasi yang lebih besar, yang dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta profesional yang berkualitas.
- Pengalaman kerja: Karyawan dengan trayek karier lebih panjang biasanya menikmati gaji yang lebih besar, sebuah refleksi dari pengalaman dan pengetahuan yang telah mereka kumpulkan.
- Kinerja: Gaji yang diberikan kepada karyawan sering kali menunjukkan apresiasi terhadap kemampuan mereka bekerja dengan baik, diukur lewat produktivitas, kreativitas, dan disiplin.
- Lokasi penempatan: PT Hokkan Deltapack Industri mengambil pendekatan yang dinamis dalam menentukan gaji, dengan perbedaan diakui dan diatasi melalui penyesuaian gaji yang sesuai dengan biaya hidup di lokasi kerja masing-masing karyawan.
Faktor lainnya termasuk kebijakan internal dan kondisi pasar yang mempengaruhi struktur gaji di PT Hokkan Deltapack Industri. Jam kerja karyawan PT Hokkan Deltapack Industri umumnya terdiri dari 7 jam dalam sehari, plus satu jam yang dialokasikan untuk istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Hokkan Deltapack Industri
Gaji PT Hokkan Deltapack Industri telah menjadi topik pembicaraan di industri berkat paket gaji dan manfaat mereka yang komprehensif. Mereka mencari individu yang memenuhi kualifikasi tertentu dan siap memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Jika Anda merasa cocok, inilah saatnya untuk mengambil langkah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Tahap pertama, kita akan mengeksplorasi kualifikasi apa yang diperlukan untuk menjadi bagian dari tim PT Hokkan Deltapack Industri. Kemudian, kita akan membahas dokumen-dokumen yang perlu Anda siapkan untuk proses lamaran di PT Hokkan Deltapack Industri.
Kualifikasi
Kami memerlukan kualifikasi berikut ini:
- Usia tidak harus melebihi tiga puluh tahun.
- Kualifikasi yang dibutuhkan mencakup pendidikan minimal setingkat SMA/SMK.
- Menyukai calon yang sudah berpengalaman di bidangnya.
- Sanggup mengambil shift malam dan akhir pekan bila situasi mengharuskan.
- Berpotensi untuk memproses dan mematuhi instruksi kerja dalam bahasa nasional maupun Inggris.
- Dapat menyesuaikan gaya berbicara sesuai dengan situasi.
- Antusias dalam menuntut ilmu dan memajukan kapabilitas diri.
- Dapat menyesuaikan perilaku kerja dengan aturan yang ada di perusahaan.
Setelah memenuhi standar kualifikasi awal, Anda dapat melanjutkan dengan mengkaji persyaratan tambahan yang terdapat pada seksi berikutnya.
Persyaratan
Ini adalah daftar keperluan yang wajib dipenuhi:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Surat Pengalaman Kerja
- Formulir dari perusahaan
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Keterangan Sehat
- Daftar riwayat hidup / CV
- Fotocopy Ijazah
Kami akan meninjau kualifikasi dan persyaratan yang esensial untuk mendapatkan posisi di PT Hokkan Deltapack Industri, dan akan ditindaklanjuti dengan pendekatan yang direkomendasikan untuk mengamankan pekerjaan dan beroperasi dengan efisien.
Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Hokkan Deltapack Industri Pada Saat Wawancara
Kesiapan menjawab pertanyaan yang biasa diberikan oleh HRD merupakan salah satu strategi penting bagi pelamar yang mengincar posisi di PT Hokkan Deltapack Industri.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda menceritakan tentang suatu kejadian yang sangat memengaruhi pandangan Anda terhadap karir?Jawaban: Bolehkah Anda meringkas pengalaman profesional Anda dan menjelaskan bagaimana ini membuat Anda menjadi kandidat yang cocok untuk pekerjaan ini?
- Pertanyaan: Dapatkah Anda berbagi alasan spesifik yang membuat Anda tertarik untuk bekerja bersama kami?Jawaban: Dari perspektif Anda, apa yang menjadikan PT Hokkan Deltapack Industri tempat yang cocok untuk Anda dan apa yang membuat Anda ingin bekerja di sini?
- Pertanyaan: Bolehkah Anda mengidentifikasi aspek dari personaliti Anda yang membawa nilai tambah pada tim kami?Jawaban: Dapatkah Anda menjelaskan kelebihan yang bisa Anda kontribusikan untuk tim kami di PT Hokkan Deltapack Industri, dan bagaimana Anda berencana meningkatkan area yang kurang?
- Pertanyaan: Dapatkah Anda memberikan contoh ketika Anda berhasil menyelesaikan perselisihan antara rekan kerja?Jawaban: Dalam situasi di mana terdapat konflik kerja, apa langkah pertama yang biasanya Anda ambil?
- Pertanyaan: Bisa Anda berikan gambaran tentang ekspektasi paket kompensasi Anda?Jawaban: Berdiskusilah secara terbuka tentang gaji dengan menekankan pada pengalaman dan keberhasilan Anda untuk mendapatkan penawaran yang layak.
- Pertanyaan: Kami ingin tahu, apa aspek dari posisi ini yang paling sesuai dengan rencana Anda untuk kemajuan karir?Jawaban: Pengalaman kerja di pekerjaan yang sama sebelumnya bisa meminimalisir keseriusan situasi ini.
- Pertanyaan: Dalam hal apa Anda merasa paling dapat memberikan dampak positif di perusahaan ini?Jawaban: Apabila sudah pernah terjun di dunia kerja, beranikan diri untuk menjelaskan pencapaian prestasi Anda sebelumnya.
- Pertanyaan: Apa tujuan spesifik Anda dalam lima tahun ke depan dan bagaimana Anda berencana mencapainya?Jawaban: Saat perusahaan besar ingin tahu rencana masa depanmu, pastikan untuk menjawab dengan jujur dan gambaran yang kongkret mengenai kariermu.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda memberikan insight mengenai keputusan Anda untuk berpindah dari perusahaan Anda sebelumnya?Jawaban: HRD akan tertarik pada pengalaman profesional Anda, tapi ingatlah untuk tidak membahas masalah negatif dari perusahaan Anda yang lalu.
Sebagai tambahan, pertanyaan spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar bisa juga muncul selama wawancara, jadi meneliti posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang dirumuskan dengan hati-hati sangatlah penting.
Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Hokkan Deltapack Industri
Mengawali persiapan wawancara dengan mempelajari pertanyaan dari HRD PT Hokkan Deltapack Industri adalah langkah cerdas. Di sini saya menyajikan beberapa rekomendasi yang akan membantu Anda.
- Untuk meningkatkan kesempatan Anda berhasil dalam wawancara, dedikasikan waktu Anda untuk mempelajari segala informasi tentang PT Hokkan Deltapack Industri, termasuk sejarahnya, nilai-nilai intinya, dan detail dari posisi yang diminati.
- Setelah riset mendalam tentang perusahaan dan jabatan yang ditargetkan, dedikasikan waktu untuk berlatih menjawab pertanyaan wawancara, baik secara mandiri atau bersama teman.
- Untuk memberi kesan pertama yang baik, kenakan pakaian yang rapi dan pantas sesuai dengan pedoman PT Hokkan Deltapack Industri.
- Dalam wawancara, pastikan Anda menunjukkan kualitas kepemimpinan dan kerja tim dengan percaya diri dan sopan santun yang meyakinkan.
Dengan menanamkan pedoman-pedoman ini ke dalam strategi wawancara Anda, Anda dapat membangun fondasi yang kuat untuk sukses di PT Hokkan Deltapack Industri, menampilkan persiapan yang luar biasa dan kepercayaan diri yang tinggi.
Jam Kerja PT Hokkan Deltapack Industri
Standar jam kerja untuk karyawan PT Hokkan Deltapack Industri mencakup 8 jam kerja harian dan satu jam waktu istirahat, tapi perbedaan dapat terjadi tergantung jabatan dan lokasi.
Staf kantor pusat dijadwalkan bekerja dari 08.00 hingga 17.00 WIB, tapi karyawan lapangan memiliki fleksibilitas jadwal, disesuaikan dengan keperluan pelanggan, termasuk berbagai shift di pusat perbelanjaan.
PT Hokkan Deltapack Industri mendorong keseimbangan kerja dan kehidupan dengan memberikan bayaran lembur yang adil sesuai dengan kebijakan kerja lembur yang diakui negara.
Hak istirahat tahunan untuk karyawan kantor pusat adalah 12 hari kerja, sementara untuk mereka yang bertugas di lapangan, hak ini sebatas 10 hari kerja setiap tahun.
Gaji di PT Hokkan Deltapack Industri diatur sesuai dengan tingkat jabatan, pengalaman kerja, dan capaian kinerja, dengan memastikan bahwa mereka tetap kompetitif dan melebihi UMR. Karyawan juga menikmati benefit lain seperti asuransi dan program pelatihan profesional.
Untuk berhasil dalam wawancara di PT Hokkan Deltapack Industri, pelamar disarankan untuk mengenali pertanyaan khas yang diajukan oleh rekruter soal pendidikan, pengalaman kerja, konflik kerja, dan tujuan karier, serta mempersiapkan jawaban yang efektif.
PT Hokkan Deltapack Industri menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik, ditambah dengan fasilitas memadai dan kesempatan karier yang luas, menjadikannya pilihan yang sempurna bagi para profesional yang ingin berkembang di industri keamanan.