Gaji PT Ciomas Adisatwa Terbaru

Gaji PT Ciomas Adisatwa – Upah atau gaji sering menjadi faktor utama dalam memilih tempat bekerja. Persoalan mengenai gaji memang kerap menjadi topik utama dalam debat sosial. Baru-baru ini, PT Ciomas Adisatwa menjadi bahan pembicaraan publik karena menawarkan gaji yang sangat kompetitif.

Gaji yang besar adalah salah satu aspek yang menonjol dari PT Ciomas Adisatwa, di samping pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang eksepsional. Artikel ini akan mengeksplorasi berbagai aspek tentang gaji PT Ciomas Adisatwa.

Beberapa isu gaji sering diperdebatkan, mencakup kesenjangan upah antara pria dan wanita, perbedaan pendapatan antara berbagai industri, dan perbedaan gaji yang didasari oleh senioritas atau keterampilan. Permasalahan ini membuka diskusi mengenai keadilan dan keterbukaan dalam kebijakan gaji. Tak ketinggalan, topik aktual lainnya adalah penyesuaian gaji minimum agar sesuai dengan inflasi dan situasi ekonomi, yang kerap menjadi isu utama di negara-negara. Pertanyaan yang relevan di sini adalah, apakah PT Ciomas Adisatwa menyediakan paket gaji yang menjanjikan bagi karyawannya?

Dalam lingkup korporasi, penentuan struktur gaji dilakukan dengan mempertimbangkan beberapa variabel, termasuk tingkat posisi dalam organisasi, pengalaman yang dimiliki karyawan, jenis posisi yang diembannya, serta panduan dari standar industri yang relevan. Struktur remunerasi ini biasanya mencakup dasar gaji, assortimen tunjangan, penghargaan berupa bonus, serta bentuk insentif lainnya. Perusahaan kerap memiliki serangkaian aturan dan kebijakan internal yang menjelaskan bagaimana gaji ditetapkan dan diadministarsikan, dengan tujuan untuk memastikan bahwa mereka patuh pada peraturan yang berlaku dan prinsip-prinsip perusahaan.

PT Ciomas Adisatwa

Marilah kita manfaatkan waktu ini untuk menggali lebih dalam tentang PT Ciomas Adisatwa, bagi Anda yang belum tahu, agar kita semua bisa bersiap menghadapi kerja di perusahaan ini.

Profile PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang peternakan. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini fokus pada pengembangan industri peternakan yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk menciptakan produk peternakan yang sehat dan berkualitas, PT Ciomas Adisatwa telah berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini.

PT Ciomas Adisatwa memiliki kantor pusat di Jl. Raya Ciomas No. 12, Depok, Jawa Barat. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirim email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 555-1234. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.ciomasadisatwa.com untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Gaji PT Ciomas Adisatwa

Kompensasi yang diberikan oleh PT Ciomas Adisatwa tergolong sangat menarik, dengan variasi lebih dari 49 jenis posisi kerja yang tersedia. Gaji yang disodorkan beragam, berdasarkan posisi, mulai dari Rp. 4.000.000 sampai Rp. 34.200.000 .

Perusahaan PT Ciomas Adisatwa menyediakan lebih dari sekadar gaji yang ditetapkan sesuai jabatan, termasuk peluang pengembangan, dengan perkiraan gaji oleh HRD sekitar Rp. 11.000.000 .

Penggajian di PT Ciomas Adisatwa diuraikan dengan jelas dalam pemaparan informasi berikutnya ini.

Tabel Gaji PT Ciomas Adisatwa

Jabatan Minimal Gaji
Developer 4.300.000
Admin 4.200.000
Staff Administrasi 3.500.000
Operator 4.800.000
IT Support 5.500.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.650.000
Staf Administrasi 5.400.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.700.000
Administration Staff 5.050.000
Teknisi 4.600.000
Security 5.950.000
Receptionist 4.400.000
Driver 4.150.000
Administration 4.450.000
Sailor 5.650.000
Accounting 6.950.000
Services 5.000.000
Junior Operator 6.550.000
Junior Supervisor 6.550.000
Secretary 7.700.000
Project Engineer 7.400.000
Admin/Customer Service 7.600.000
Medical Services 6.100.000
Information Technology 6.300.000
Management Trainee 8.550.000
Staff 7.750.000
Addoperation 8.000.000
Operator/Panel Operator 8.400.000
BPS 10.000.000
Sekretaris 9.600.000
Supervisor 9.550.000
Legal and Relations Analyst 8.550.000
Assistant Business Analyst 9.550.000
Assistant Controller 8.500.000
Assistant Controller 9.850.000
Change Agent 8.950.000
IT 9.850.000
Procurement 9.700.000
Junior Staff 8.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.750.000
Technician Mechanical 9.150.000
Professional 11.250.000
Process Engineering 11.500.000
Business Performance Services Consultant 10.100.000
Auditor 10.600.000
Field Engineer 12.150.000
Process Engineer 13.950.000
Mechanical Engineer 13.200.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.200.000
Accounting 12.450.000
Analyst 13.250.000
Junior Process Engineer 13.350.000
Junior Analyst 12.800.000
Senior Supervisor 15.850.000
Intern 15.700.000
Rotating Engineer 17.350.000
Assistant Plant Head 18.700.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.050.000
Control Engineer 17.500.000
Division Head 17.000.000
Drilling Engineer 17.250.000
Engineer 17.500.000
Field Manager 18.950.000
Public Relations 17.750.000
Junior Officer 17.000.000
Junior Auditor 18.550.000
Inspection Engineer 19.950.000
Sales/Business Development 18.950.000
Assistant Plant Head 19.900.000
Engineering 19.200.000
Production Supervisor 19.250.000
Senior Field Operator 19.100.000
SAP Business Analyst 19.700.000
Internal Auditor 18.150.000
Laboratory 18.650.000
HR (SDM) 20.250.000
Assistant Manager 21.400.000
Officer 21.200.000
Human Resources Specialist 21.550.000
General Manager 76.100.000
Baca Juga:   Gaji PT Kalbe Farma Terbaru

Melalui rangkuman gaji di PT Ciomas Adisatwa yang disajikan, Anda bisa mengidentifikasi besaran upah yang ditawarkan per posisi. Skala gaji ini fluktuatif, lebih-lebih dipengaruhi oleh tenure karyawan di perusahaan ini. Posisi strategis tentunya menyertakan gaji dasar yang lebih menarik dibandingkan posisi standar.

Sementara daftar di atas berlaku bagi lulusan dari SMA/SMK hingga sarjana, penting untuk diingat bahwa angka-angka yang disajikan tidaklah absolut dan poduktuasi bisa terjadi berdasarkan kebijakan PT Ciomas Adisatwa. Ini hanya sebuah panduan, dan verifikasi langsung dengan HRD PT Ciomas Adisatwa disarankan untuk mendapat informasi yang lebih presisi.

Fasilitas dan Tunjangan PT Ciomas Adisatwa

Di samping gaji pokok, ada berbagai pilihan tunjangan dan fasilitas yang PT Ciomas Adisatwa tawarkan kepada karyawannya. Detail dari masing-masing tunjangan dan fasilitas ini akan kami sampaikan di halaman berikut.

  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ciomas Adisatwa

Lembaran slip gaji adalah dokumen formal yang menggambarkan pembayaran gaji kepada karyawan, bersama dengan potongan-potongan terkait. Khususnya di PT Ciomas Adisatwa, slip gaji menjadi alat verifikasi pendapatan dan dasar penghitungan pajak penghasilan. Sebagai sampel, berikut tampilan slip gaji dari PT Ciomas Adisatwa:

Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Ciomas Adisatwa

Slip Gaji
Periode Penggajian: Maret 2021
Nama: Mulyani
Jabatan: Manajer Pelayanan Pelanggan
NIK: 3205612302920015
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX
Baca Juga:   Gaji PT Ecco Indonesia Terbaru

Di bawah adalah contoh gaji yang baru diterbitkan oleh PT Ciomas Adisatwa. Segala masalah atau ketidaksesuaian dengan angka yang ditampilkan dapat diurus dengan menghubungi departemen keuangan kami.

Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Ciomas Adisatwa sangat dipengaruhi oleh beberapa kondisi dan kriteria, antara lain adalah

  • Posisi/Jabatan: Sejalan dengan peningkatan posisi dalam hierarki perusahaan, gaji yang diberikan juga menyempurnakan kenaikan ini, sebagai apresiasi akan dedikasi dan pengalaman.
  • Pengalaman kerja: Perusahaan cenderung menghargai lama pengalaman dengan penawaran gaji yang lebih elastis, sebagai bentuk pengakuan terhadap keahlian yang diperoleh.
  • Kinerja: Struktur gaji dalam organisasi sering kali memperhitungkan penilaian komprehensif terhadap performa karyawan, seperti kontribusi terhadap tim, akurasi dalam pekerjaan, dan konsistensi dalam mencapai target.
  • Lokasi penempatan: PT Ciomas Adisatwa mengambil pendekatan yang dinamis dalam menentukan gaji, dengan perbedaan diakui dan diatasi melalui penyesuaian gaji yang sesuai dengan biaya hidup di lokasi kerja masing-masing karyawan.

Selain variabel yang telah disebutkan, tingkat upah yang diterima oleh karyawan di PT Ciomas Adisatwa juga ditentukan oleh kebijakan internal dan situasi ekonomi pasar kerja saat ini. Durasi kerja bagi pekerja PT Ciomas Adisatwa biasanya adalah 8 jam per hari, termasuk waktu istirahat satu jam untuk makan.

Lowongan Kerja PT Ciomas Adisatwa

Gaji PT Ciomas Adisatwa telah menjadi topik pembicaraan di industri berkat paket gaji dan manfaat mereka yang komprehensif. Mereka mencari individu yang memenuhi kualifikasi tertentu dan siap memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Jika Anda merasa cocok, inilah saatnya untuk mengambil langkah.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk memulai, akan kita ulas kualifikasi yang harus dipenuhi calon pekerja PT Ciomas Adisatwa. Berikutnya, kita akan meninjau dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk melengkapi aplikasi kerja di PT Ciomas Adisatwa.

Kualifikasi

Berikut adalah persyaratan kualifikasi yang kami cari:

  • Usia tertinggi yang diizinkan adalah 30 tahun.
  • Pendidikan tingkat menengah (SMA/SMK) diperlukan.
  • Pekerja berpengalaman mendapat pertimbangan khusus.
  • Dapat menyesuaikan jadwal kerja untuk memenuhi kebutuhan shift malam dan akhir pekan.
  • Kompeten dalam membaca dan menulis serta memproses perintah kerja dalam bahasa setempat atau Inggris.
  • Pintar dalam mengelola komunikasi kelompok atau tim.
  • Selalu siap untuk mengakrabi pembelajaran dan mengembangkan keterampilan baru.
  • Berdedikasi untuk menaati dan memperhatikan panduan perusahaan.

Untuk Anda yang kualifikasinya sesuai, silakan beranjak ke tahap berikutnya dengan mengulas persyaratan yang terperinci di bagian bawah teks ini.

Persyaratan

Ini adalah rincian prasyarat yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Formulir dari perusahaan
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Keterangan Sehat
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Fotocopy Ijazah

Kualifikasi dan persyaratan apa yang dibutuhkan untuk menjadi kandidat yang sukses di PT Ciomas Adisatwa? Kita akan menjelaskannya, serta menyediakan tips untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan dan bekerja dengan lancar.

Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Ciomas Adisatwa Pada Saat Wawancara

Mengetahui pertanyaan yang seringkali diajukan oleh tim HRD PT Ciomas Adisatwa akan membantu pelamar dalam mempersiapkan diri untuk proses wawancara.

  • Pertanyaan: Dapatkah Anda menceritakan tentang momen-momen penting yang telah membentuk siapa Anda hari ini?Jawaban: Kami tertarik untuk mempelajari tentang latar belakang pendidikan Anda, karier yang telah Anda jalani, dan keterampilan yang Anda telah peroleh.
  • Pertanyaan: Kami ingin tahu, apa yang membuat PT IDN menjadi pilihan karir Anda?Jawaban: Apakah ada aspek tertentu dari PT Ciomas Adisatwa yang menarik perhatian Anda dan bagaimana hal itu sesuai dengan tujuan karier Anda?
  • Pertanyaan: Bolehkah Anda menceritakan sebuah kejadian di mana kelebihan Anda memberikan dampak substansial pada hasil kerja?Jawaban: Bisa Anda ceritakan mengenai kekuatan dan area yang perlu diperbaiki dalam diri Anda, serta bagaimana kekuatan tersebut relevan dengan posisi yang Anda lamar di PT Ciomas Adisatwa?
  • Pertanyaan: Bagaimana Anda memastikan bahwa konflik di tempat kerja tidak mengganggu produktivitas tim?Jawaban: Dapatkah Anda menceritakan sebuah kesempatan di mana Anda harus menyelesaikan konflik dengan cara yang mendidik kedua belah pihak?
  • Pertanyaan: Apakah ada kisaran kompensasi tertentu yang akan membuat Anda nyaman untuk bergabung dengan tim kami?Jawaban: Berdiskusilah secara terbuka tentang gaji dengan menekankan pada pengalaman dan keberhasilan Anda untuk mendapatkan penawaran yang layak.
  • Pertanyaan: Dapatkah Anda menceritakan tentang motivasi Anda untuk mengejar posisi ini di perusahaan kami?Jawaban: Jelajahi terlebih dahulu pekerjaan tersebut dan cari titik persinggungan dengan apa yang sudah kamu ketahui atau bisa.
  • Pertanyaan: Bagaimana caranya kreativitas atau inovasi Anda akan menguntungkan tim kami?Jawaban: Tanpa pengalaman kerja sebelumnya, sorot apa yang telah Anda lakukan dan tekankan bahwa Anda siap untuk mendapatkan pembelajaran dari perusahaan ini.
  • Pertanyaan: Bagaimana Anda merencanakan perkembangan Anda sendiri di industri ini dalam lima tahun?Jawaban: Menjawab pertanyaan tentang rencana masa depan dari perusahaan besar tentunya membutuhkan kejujuran dan gambaran yang masuk akal dari kariermu.
  • Pertanyaan: Apakah ada faktor khusus yang membuat Anda memilih untuk tidak melanjutkan karir di tempat kerja sebelumnya?Jawaban: Saat HRD mengeksplorasi pengalaman kerja Anda, menjaga reputasi mantan perusahaan Anda adalah penting dengan tidak menyebutkan hal-hal negatif.
Baca Juga:   Gaji PT Inafood Pasuruan Terbaru

Anda juga mungkin terpaksa menjawab pertanyaan lebih teknis dari HRD PT Ciomas Adisatwa terkait posisi yang Anda incar, yang mengharuskan Anda memiliki pemahaman mendalam tentang jabatan tersebut dan jawaban yang disiapkan khusus.

Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Ciomas Adisatwa

Menyusun jawaban untuk pertanyaan HRD PT Ciomas Adisatwa membutuhkan kecermatan; inilah beberapa kiat yang dapat memandu Anda.

  • Baca tentang PT Ciomas Adisatwa dan pekerjaan yang Anda inginkan, termasuk sejarah dan prestasi perusahaan, untuk memastikan Anda terinformasi dengan baik selama wawancara.
  • Untuk meningkatkan peluang sukses dalam wawancara, berlatihlah dengan serius dalam merumuskan jawaban yang menonjolkan kecocokan Anda dengan perusahaan dan posisi yang ditargetkan.
  • Kenakan pakaian yang bersih, teratur, dan resmi yang menegaskan sikap profesional Anda di wawancara PT Ciomas Adisatwa.
  • Selalu ingat untuk bersikap positif, dengan ekspresi percaya diri yang alami dan perilaku sopan yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam bekerja sama dalam tim.

Peningkatan dalam peluang keberhasilan Anda di wawancara PT Ciomas Adisatwa tergantung pada pengamalan saran-saran ini, dimana persiapan terperinci dan sikap percaya diri adalah inti dari presentasi diri Anda.

Jam Kerja PT Ciomas Adisatwa

Karyawan PT Ciomas Adisatwa bekerja selama 8 jam pada umumnya dengan periode istirahat siang sejam, tetapi ini dapat berubah tergantung pada peran dan tempat penempatan mereka.

Staf kantor pusat dijadwalkan bekerja dari 08.00 hingga 17.00 WIB, tapi karyawan lapangan memiliki fleksibilitas jadwal, disesuaikan dengan keperluan pelanggan, termasuk berbagai shift di pusat perbelanjaan.

Kami di PT Ciomas Adisatwa berkomitmen untuk memastikan bahwa semua kerja lembur dibayar sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh peraturan lembur yang berlaku.

Cuti tahunan diatur berbeda antara karyawan di kantor pusat yang mendapat 12 hari kerja dan karyawan lapangan yang mendapat 10 hari kerja.

PT Ciomas Adisatwa menjamin paket gaji yang mengakomodasi peran spesifik, pengalaman, dan prestasi individu, dengan jumlah yang cenderung lebih tinggi dari UMR. Selain itu, karyawan mendapatkan manfaat tambahan yang mencakup asuransi dan kesempatan belajar.

Pelamar yang mengincar posisi di PT Ciomas Adisatwa harus siap untuk menjawab konsultasi HRD mengenai background akademik, pengalaman kerja, solusi konflik, dan visi karier mereka, dengan pengetahuan perusahaan yang cukup.

PT Ciomas Adisatwa menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik, ditambah dengan fasilitas memadai dan kesempatan karier yang luas, menjadikannya pilihan yang sempurna bagi para profesional yang ingin berkembang di industri keamanan.