Gaji PT Amartha Mikro Fintek – Penghasilan yang diterima pekerja, dikenal sebagai gaji atau upah, seringkali menjadi poin penting saat seseorang memutuskan tempat berkarier. Sering kali, topik tentang remunerasi menjadi sorotan di berbagai forum diskusi. Belakangan ini, PT Amartha Mikro Fintek muncul sebagai pusat perhatian karena menawarkan paket kompensasi yang menjanjikan.
Dengan fokus pada layanan rekrutmen dan konsultasi yang prima, PT Amartha Mikro Fintek juga tidak tertinggal dalam menawarkan gaji yang memadai bagi para karyawannya. Artikel berikut akan membahas mendalam tentang gaji PT Amartha Mikro Fintek.
Topik tentang gaji terkadang rumit, termasuk isu seperti gap gaji berdasarkan gender, kesenjangan antarindustri, dan perbedaan penghasilan yang diakibatkan oleh tingkat senioritas atau kepakaran. Diskusi mengenai isu-isu ini sering kali mencakup aspek keadilan dan transparansi dalam pemberian upah. Selain itu, penyesuaian upah minimum yang menyesuaikan diri dengan laju inflasi dan keadaan ekonomi umum juga menjadi bahan pembicaraan yang tidak bisa diabaikan di berbagai negara. Pertanyaan yang muncul adalah, apakah PT Amartha Mikro Fintek menyediakan struktur gaji yang menguntungkan bagi karyawannya?
Dalam lingkup korporasi, penentuan struktur gaji dilakukan dengan mempertimbangkan beberapa variabel, termasuk tingkat posisi dalam organisasi, pengalaman yang dimiliki karyawan, jenis posisi yang diembannya, serta panduan dari standar industri yang relevan. Struktur remunerasi ini biasanya mencakup dasar gaji, assortimen tunjangan, penghargaan berupa bonus, serta bentuk insentif lainnya. Perusahaan kerap memiliki serangkaian aturan dan kebijakan internal yang menjelaskan bagaimana gaji ditetapkan dan diadministarsikan, dengan tujuan untuk memastikan bahwa mereka patuh pada peraturan yang berlaku dan prinsip-prinsip perusahaan.
PT Amartha Mikro Fintek
Apakah Anda sudah familiar dengan PT Amartha Mikro Fintek? Jika belum, kami akan membahas tentang perusahaan ini agar Anda dapat mengetahui apa yang perlu dilakukan setelah bergabung.
Profile PT Amartha Mikro Fintek
PT Amartha Mikro Fintek merupakan perusahaan fintech yang berfokus pada penyediaan layanan pinjaman mikro untuk masyarakat Indonesia, terutama bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dengan pendekatan teknologi yang inovatif, Amartha Mikro Fintek berhasil menyediakan akses keuangan yang mudah dan cepat bagi para nasabahnya. Dalam upaya mendukung inklusi keuangan di Indonesia, perusahaan ini juga telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi dalam industri fintech.
PT Amartha Mikro Fintek adalah perusahaan fintech yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Amartha Mikro Fintek berlokasi di Jl. Suryopranoto No. 24, Jakarta Pusat. Untuk kontak, dapat menghubungi nomor telepon +62 21 3500942 atau email ke [email protected]. Patokan lokasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan kami.
Gaji PT Amartha Mikro Fintek
PT Amartha Mikro Fintek menghadirkan berbagai paket gaji menarik yang sesuai dengan lebih dari 59 peran berbeda di dalam organisasinya. Karyawan dapat mengharapkan gaji yang fluktuatif antara Rp. 4.000.000 dan Rp. 33.200.000 sesuai dengan jabatan mereka.
PT Amartha Mikro Fintek memberi bobot pada pengembangan karier selain gaji, yang menurut HRD, disesuaikan dengan peran dan berada di kisaran Rp. 11.100.000 .
Mari kita bahas lebih dalam mengenai paket gaji yang ditawarkan oleh PT Amartha Mikro Fintek, seperti dinyatakan di bawah.
Tabel Gaji PT Amartha Mikro Fintek
| Jabatan | Minimal Gaji |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.850.000 |
| Staff Administrasi | 4.100.000 |
| Operator | 3.750.000 |
| IT Support | 5.400.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.600.000 |
| Staf Administrasi | 4.750.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| Administration Staff | 4.850.000 |
| Teknisi | 4.900.000 |
| Security | 5.400.000 |
| Receptionist | 5.000.000 |
| Driver | 5.450.000 |
| Administration | 4.000.000 |
| Sailor | 6.600.000 |
| Accounting | 5.300.000 |
| Services | 6.400.000 |
| Junior Operator | 6.750.000 |
| Junior Supervisor | 7.100.000 |
| Secretary | 7.950.000 |
| Project Engineer | 7.150.000 |
| Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| Medical Services | 7.300.000 |
| Information Technology | 6.150.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 9.000.000 |
| Addoperation | 8.600.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| BPS | 9.950.000 |
| Sekretaris | 8.000.000 |
| Supervisor | 9.200.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| Assistant Controller | 9.850.000 |
| Assistant Controller | 9.350.000 |
| Change Agent | 9.450.000 |
| IT | 9.800.000 |
| Procurement | 8.450.000 |
| Junior Staff | 9.550.000 |
| Operational Supervisor | 9.100.000 |
| Procurement | 9.600.000 |
| Technician Mechanical | 8.450.000 |
| Professional | 11.200.000 |
| Process Engineering | 10.900.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| Auditor | 11.450.000 |
| Field Engineer | 13.750.000 |
| Process Engineer | 13.600.000 |
| Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| Accounting | 12.500.000 |
| Analyst | 12.550.000 |
| Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| Junior Analyst | 12.900.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| Manager | 14.150.000 |
| Cost Control | 14.050.000 |
| Quality Management Staff | 14.850.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| Project Analyst | 14.650.000 |
| Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.550.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| Marketing | 16.300.000 |
| Asset Management | 15.300.000 |
| Specialist | 16.000.000 |
| Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| Junior Engineer | 15.700.000 |
| Production | 15.900.000 |
| Senior Supervisor | 16.350.000 |
| Intern | 15.850.000 |
| Rotating Engineer | 17.900.000 |
| Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| Control Engineer | 18.550.000 |
| Division Head | 17.050.000 |
| Drilling Engineer | 18.400.000 |
| Engineer | 18.450.000 |
| Field Manager | 17.700.000 |
| Public Relations | 17.900.000 |
| Junior Officer | 18.800.000 |
| Junior Auditor | 18.750.000 |
| Inspection Engineer | 19.300.000 |
| Sales/Business Development | 19.400.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.700.000 |
| Production Supervisor | 19.750.000 |
| Senior Field Operator | 19.700.000 |
| SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| Internal Auditor | 18.850.000 |
| Laboratory | 18.400.000 |
| HR (SDM) | 20.300.000 |
| Assistant Manager | 20.750.000 |
| Officer | 21.850.000 |
| Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| General Manager | 76.950.000 |
Menyelami daftar gaji PT Amartha Mikro Fintek, kalian akan menyadari bahwa terdapat gradasi gaji berdasar tingkatan posisi. Waktu yang dihabiskan bekerja di perusahaan menentukan besaran kompensasi, dengan jabatan atasan mendapatkan gaji lebih unggul.
Daftar gaji yang telah disajikan mencakup kandidat dari SMA/SMK sampai sarjana, tetapi perlu dicatat bahwa angka-angka tersebut tidak permanen dan dapat berubah sesuai kebijakan PT Amartha Mikro Fintek. Sebagai panduan preliminer, angka-angka tersebut berguna, namun untuk memahami skenario yang lebih akurat, Anda sebaiknya berkonsultasi dengan HRD PT Amartha Mikro Fintek.
Fasilitas dan Tunjangan PT Amartha Mikro Fintek
Selain dari gaji pokok yang telah admin uraikan, PT Amartha Mikro Fintek memperkaya paket karyawan dengan tambahan tunjangan dan fasilitas. Ikuti penjelasan lengkapnya pada bagian selanjutnya.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Amartha Mikro Fintek
Untuk karyawan PT Amartha Mikro Fintek, slip gaji adalah bukti pembayaran yang mereka terima, mencantumkan gaji bersih beserta pengurangan yang dilakukan. Slip ini sangat penting sebagai bukti pendapatan dan dalam penentuan pajak penghasilan. Kami berikan contoh dari slip gaji di PT Amartha Mikro Fintek di bagian selanjutnya ini:
Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Amartha Mikro Fintek
| Slip Gaji |
| Periode Penggajian: Maret 2024 |
| Nama: Yunita |
| Jabatan: Penata Laporan Keuangan |
| NIK: 3205612302920225 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Perhatikan slip gaji PT Amartha Mikro Fintek periode ini sebagai contoh. Karyawan yang ingin menanyakan detail atau menemukan diskrepansi dalam slip ini dapat beralih ke departemen keuangan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
PT Amartha Mikro Fintek membentuk skala gaji yang dipengaruhi oleh berbagai aspek. Hal ini menjadikan total penghasilan tiap karyawan beragam, yang termasuk dalam aspek-aspek tersebut adalah
- Posisi/Jabatan: Skala upah sering berbeda sesuai dengan tingkat jabatan, dengan posisi manajemen dan eksekutif mendapatkan paket remunerasi yang lebih besar.
- Pengalaman kerja: Karyawan veteran yang telah menunjukkan dedikasi dan keahlian lewat bertahun-tahun bekerja sering kali mendapatkan pengakuan melalui gaji yang lebih besar.
- Kinerja: Menyusun gaji karyawan biasanya melibatkan penilaian teliti atas kinerja mereka, dimana produktivitas, inovasi, dan kesesuaian dengan visi perusahaan menjadi kunci.
- Lokasi penempatan: Mempertimbangkan biaya hidup yang fluktuatif di berbagai wilayah, PT Amartha Mikro Fintek memodifikasi tingkat gaji karyawan berdasarkan lokasi kerja mereka, memperhitungkan faktor ekonomi setempat.
Kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja saat ini juga mempengaruhi tingkat gaji di PT Amartha Mikro Fintek. Selain itu, rata-rata jam kerja para staf adalah 9 jam per hari, dengan interval istirahat makan siang sepanjang satu jam.
Lowongan Kerja PT Amartha Mikro Fintek
Gaji PT Amartha Mikro Fintek memiliki reputasi yang baik dalam hal besaran dan keseluruhan paket kompensasi karyawan, menawarkan lebih dari sekadar gaji pokok. Potensi kandidat dianjurkan untuk memperhatikan secara detail kualifikasi dan persyaratan sebelum menyerahkan aplikasi mereka.
Kualifikasi dan Persyaratan
Kita akan memulai dengan mengevaluasi kualifikasi yang menjadi persyaratan oleh PT Amartha Mikro Fintek. Bagian berikut akan menjelaskan dokumen-dokumen apa saja yang diperlukan saat Anda melamar ke PT Amartha Mikro Fintek.
Kualifikasi
Kualifikasi yang merupakan persyaratan adalah:
- Usia peserta tidak boleh melampaui 30 tahun.
- Pendidikan sekurang-kurangnya harus berupa ijazah SMA atau SMK.
- Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.
- Bersedia untuk bekerja secara rotasi, termasuk malam hari dan saat hari libur.
- Berkeluwesan dalam menginterpretasi dan melaksanakan tugas-tugas yang diterangkan dalam bahasa lokal atau Inggris.
- Unggul dalam berinteraksi dan bernegosiasi.
- Berminat untuk belajar lebih banyak dan mengembangkan keterampilan baru.
- Dapat mengintegrasikan dan menjalankan peraturan perusahaan dalam kerja sehari-hari.
Jika Anda telah memenuhi kualifikasi yang dijelaskan di atas, kami menganjurkan Anda untuk lanjut membaca persyaratan yang ditetapkan di bagian berikut ini.
Persyaratan
Inilah spesifikasi yang harus dipenuhi:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Surat Pengalaman Kerja
- Formulir dari perusahaan
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Keterangan Sehat
- Daftar riwayat hidup / CV
- Fotocopy Ijazah
PT Amartha Mikro Fintek mengharuskan kualifikasi dan persyaratan tertentu bagi calon pegawai, yang akan kita uraikan di sini, dan kita juga akan memberikan bimbingan tentang cara-cara yang efektif untuk Anda terima dan tumbuh dalam perusahaan.
Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Amartha Mikro Fintek Pada Saat Wawancara
Jika Anda berencana melamar kerja di PT Amartha Mikro Fintek, menghafal berbagai pertanyaan yang sering muncul dari HRD saat interview adalah langkah yang bijak.
- Pertanyaan: Bolehkah Anda memberitahu kami tentang asal usul Anda dan bagaimana itu membentuk pandangan Anda terhadap dunia kerja?Jawaban: Berikan kami konteks tentang latar belakang pendidikan Anda dan bagaimana pengalaman kerja Anda telah membantu Anda membangun keterampilan unik Anda.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda jelaskan apa yang memotivasi Anda untuk melamar di PT IDN?Jawaban: Kami ingin mengetahui pendapat Anda tentang keunggulan PT Amartha Mikro Fintek sebagai tempat kerja dan alasan Anda melamar.
- Pertanyaan: Bisakah Anda memberitahu kami tentang cara Anda menggunakan kelebihan Anda untuk mengatasi sebuah hambatan atau tantangan dalam pekerjaan Anda?Jawaban: Kami tertarik untuk mengetahui kelebihan apa yang Anda bawa ke meja kerja kami di PT Amartha Mikro Fintek dan bagaimana Anda berencana menghadapi tantangan yang mungkin dihadirkan oleh kekurangan Anda.
- Pertanyaan: Dalam pengalaman Anda, apa yang menjadi kunci untuk menyelesaikan perselisihan di lingkungan pekerjaan?Jawaban: Dapatkah Anda menceritakan sebuah kesempatan di mana Anda harus menyelesaikan konflik dengan cara yang mendidik kedua belah pihak?
- Pertanyaan: Bisa Anda diskusikan apa yang Anda harapkan dalam hal kompensasi total?Jawaban: Pastikan Anda menunjukkan keterbukaan Anda terhadap pembahasan gaji dengan mengaitkannya pada track record Anda.
- Pertanyaan: Ada aspek khusus apa dari posisi ini yang memikat Anda untuk melamar?Jawaban: Memiliki riwayat pekerjaan di posisi serupa akan mengurangi tingkat keseriusan masalah tersebut.
- Pertanyaan: Dari pengalaman Anda, elemen apa yang Anda anggap paling penting untuk membawa ke perusahaan ini?Jawaban: Jika sebelumnya Anda telah memiliki pengalaman kerja, bagikan tentang prestasi yang pernah Anda dapatkan.
- Pertanyaan: Dalam lima tahun ke depan, apa harapan Anda terhadap perkembangan karir Anda?Jawaban: Kebanyakan perusahaan besar akan bertanya soal rencana masa depanmu, jadi siapkan jawaban yang autentik dan menunjukkan visi kariermu untuk lima tahun yang akan datang.
- Pertanyaan: Apakah ada aspek spesifik dari pekerjaan sebelumnya Anda yang mendorong Anda untuk mencari peluang lain?Jawaban: Dalam wawancara, HRD akan menggali lebih dalam tentang pemahaman Anda dari pekerjaan sebelumnya; tetaplah positif dan jangan bicarakan keburukan mantan perusahaan.
Di sisi lain, Anda juga harus siap menjawab pertanyaan yang lebih spesifik yang mungkin diajukan oleh HRD PT Amartha Mikro Fintek mengenai posisi yang Anda targetkan, sehingga penting untuk menguasai informasi tentang peran tersebut dan menyusun jawaban yang relevan.
Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Amartha Mikro Fintek
Menyusun jawaban untuk pertanyaan HRD PT Amartha Mikro Fintek membutuhkan kecermatan; inilah beberapa kiat yang dapat memandu Anda.
- Menggali informasi tentang PT Amartha Mikro Fintek, memahami nilai-nilai yang mereka pegang, dan mengetahui detail dari posisi yang Anda lamar akan memberikan Anda kepercayaan diri saat wawancara.
- Mempraktikkan jawaban untuk pertanyaan wawancara adalah langkah penting dalam persiapan. Mengenal perusahaan dan posisi yang Anda inginkan dapat memandu Anda dalam menyiapkan respons yang tepat.
- Pastikan untuk memilih busana yang sopan dan sesuai standar PT Amartha Mikro Fintek saat wawancara, karena hal ini mencerminkan profesionalitas Anda.
- Pastikan untuk berinteraksi dengan pewawancara dengan rasa percaya diri yang kuat dan sikap yang menghargai, menunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang siap untuk kerja tim.
Ingat, mengimplementasikan tips ini akan meningkatkan persaingan Anda dalam wawancara di PT Amartha Mikro Fintek, di mana kesiapan yang detail dan kepercayaan diri berperan penting.
Jam Kerja PT Amartha Mikro Fintek
Jadwal harian bagi karyawan PT Amartha Mikro Fintek umumnya meliputi delapan jam kerja reguler dan satu jam istirahat makan siang, walaupun ini mungkin beradaptasi dengan spesifikasi jabatan dan lokasi kerja.
Sementara karyawan kantor pusat harus hadir antara jam 08.00 dan 17.00 WIB, mereka yang bekerja di lapangan memiliki jadwal yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien, termasuk berbagai shift malam.
Karyawan PT Amartha Mikro Fintek yang membutuhkan untuk bekerja lebih lama akan dihargai dengan upah lembur yang dihitung menurut standar perundang-undangan.
Hak cuti tahunan bagi pegawai yang menempati posisi di kantor pusat adalah selama 12 hari kerja per tahun, namun bagi yang di lapangan, hak tersebut dikurangi menjadi 10 hari kerja.
Penghasilan di PT Amartha Mikro Fintek ditentukan oleh sejumlah faktor termasuk kedudukan dalam perusahaan, lama pengalaman, serta performa. Gaji yang ditawarkan kepada staf PT Amartha Mikro Fintek adalah bersaing, melampaui standar UMR, ditambah dengan manfaat lainnya seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, asuransi, bonus tahunan, liburan, serta kesempatan untuk pelatihan.
Kandidat yang berharap bergabung dengan PT Amartha Mikro Fintek harus mempersiapkan diri untuk berbagai pertanyaan yang akan diajukan HRD, termasuk mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, cara mereka mengatasi konflik, dan aspirasi karier mereka.
PT Amartha Mikro Fintek menyediakan lingkungan kerja yang menginspirasi dengan gaji yang menarik, tunjangan yang adil, dan fasilitas yang lengkap bagi siapapun yang ingin maju dalam bidang keamanan.