Gaji PT Jasa Angkasa Semesta – Gaji terus menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan bagi banyak orang. Isu seputar gaji seringkali ramai diperbincangkan di antara pekerja. Terbaru, PT Jasa Angkasa Semesta telah menjadi fokus perhatian karena penawaran gajinya yang menarik.
PT Jasa Angkasa Semesta terus mendapatkan pujian atas layanan rekrutmen dan konsultasinya yang berkualitas, dan hal ini diperkuat dengan paket gaji yang substansial yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas segala hal tentang gaji PT Jasa Angkasa Semesta.
Tema gaji sering dibumbui dengan isu seperti kesenjangan renumerasi antargender, ketimpangan upah yang teramati antarindustri, serta perbedaan bayaran yang ditentukan oleh pengalaman dan keahlian seseorang. Topik ini menimbulkan dialog tentang pentingnya keadilan dan keterbukaan dalam sistem pengupahan. Pertanyaan tentang penyesuaian upah minimum yang seirama dengan perubahan ekonomi dan inflasi juga menjadi pembicaraan yang tidak kalah pentingnya. Dengan demikian, muncul pertanyaan, apakah PT Jasa Angkasa Semesta menyajikan paket gaji yang layak untuk stafnya?
Dalam ranah korporasi, struktur penggajian ditentukan dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti level karir, pengalaman yang dimiliki oleh setiap karyawan, jenis pekerjaan yang mereka lakukan, dan benchmark yang diterapkan oleh industri terkait. Skema ini termasuk upah dasar, tunjangan-tunjangan, bonus atas pencapaian, dan insentif lainnya. Perusahaan biasanya memiliki kebijakan internal yang rinci tentang bagaimana penetapan dan administrasi penggajian dilakukan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku dan aturan internal korporasi.
PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta mungkin belum ada dalam radar Anda, jadi mari kita pelajari perusahaan ini bersama dan pahami langkah-langkah yang harus diambil jika kita bergabung di masa depan.
Profile PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan udara dan logistik. Sejak didirikan pada tahun 1984, perusahaan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Dengan armada pesawat yang modern dan jaringan logistik yang luas, PT Jasa Angkasa Semesta siap memberikan layanan berkualitas dan terpercaya kepada pelanggannya.
PT Jasa Angkasa Semesta adalah perusahaan logistik yang berlokasi di Jl. Raya Bandara Soekarno Hatta No. 457, Tangerang, Banten. Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di +622155917777 atau melalui email di [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan mereka, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.jasalogistics.com.
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta memaparkan paket gaji yang cukup menggoda, dengan ratusan karyawan yang menduduki lebih dari 50 jabatan, masing-masing dengan rentang gaji yang terhormat dari Rp. 4.000.000 sampai Rp. 27.900.000 , tergantung pada peran mereka.
Gaji merupakan salah satu aspek, namun PT Jasa Angkasa Semesta menekankan pentingnya pengembangan pribadi dan kemampuan profesional. Gaji dipatok sesuai jabatan, dengan kisaran rata-rata yang diklaim HRD adalah Rp. 11.000.000 .
Di bawah akan Anda temui gambaran lengkap seputar gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta.
Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
| Jabatan | Minimal Gaji |
| Developer | 3.600.000 |
| Admin | 4.700.000 |
| Staff Administrasi | 4.450.000 |
| Operator | 3.250.000 |
| IT Support | 5.800.000 |
| Intern | 5.250.000 |
| Staff Accounting | 5.850.000 |
| Staf Administrasi | 5.700.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| Administration Staff | 5.850.000 |
| Teknisi | 5.200.000 |
| Security | 4.300.000 |
| Receptionist | 5.000.000 |
| Driver | 4.650.000 |
| Administration | 6.000.000 |
| Sailor | 5.800.000 |
| Accounting | 6.950.000 |
| Services | 6.800.000 |
| Junior Operator | 6.550.000 |
| Junior Supervisor | 6.200.000 |
| Secretary | 7.750.000 |
| Project Engineer | 7.250.000 |
| Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| Medical Services | 7.700.000 |
| Information Technology | 7.500.000 |
| Management Trainee | 8.050.000 |
| Staff | 7.500.000 |
| Addoperation | 8.100.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| BPS | 9.750.000 |
| Sekretaris | 8.400.000 |
| Supervisor | 9.150.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| Assistant Controller | 8.100.000 |
| Assistant Controller | 8.850.000 |
| Change Agent | 8.500.000 |
| IT | 9.800.000 |
| Procurement | 8.900.000 |
| Junior Staff | 9.700.000 |
| Operational Supervisor | 9.550.000 |
| Procurement | 8.300.000 |
| Technician Mechanical | 8.250.000 |
| Professional | 10.700.000 |
| Process Engineering | 11.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| Auditor | 11.200.000 |
| Field Engineer | 13.500.000 |
| Process Engineer | 13.700.000 |
| Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| Accounting | 12.650.000 |
| Analyst | 12.000.000 |
| Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| Junior Analyst | 12.450.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| Manager | 14.550.000 |
| Cost Control | 15.850.000 |
| Quality Management Staff | 14.850.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| Project Analyst | 15.100.000 |
| Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| Instrument Engineer | 15.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| Marketing | 16.150.000 |
| Asset Management | 16.900.000 |
| Specialist | 16.000.000 |
| Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| Junior Engineer | 16.750.000 |
| Production | 15.650.000 |
| Senior Supervisor | 16.000.000 |
| Intern | 15.000.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| Control Engineer | 17.950.000 |
| Division Head | 17.200.000 |
| Drilling Engineer | 17.300.000 |
| Engineer | 17.900.000 |
| Field Manager | 18.450.000 |
| Public Relations | 17.250.000 |
| Junior Officer | 17.050.000 |
| Junior Auditor | 18.800.000 |
| Inspection Engineer | 18.150.000 |
| Sales/Business Development | 18.400.000 |
| Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| Engineering | 18.250.000 |
| Production Supervisor | 19.200.000 |
| Senior Field Operator | 18.700.000 |
| SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| Internal Auditor | 18.250.000 |
| Laboratory | 19.100.000 |
| HR (SDM) | 21.700.000 |
| Assistant Manager | 21.850.000 |
| Officer | 21.850.000 |
| Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| General Manager | 75.850.000 |
Dalam daftar gaji PT Jasa Angkasa Semesta yang disediakan ini, Anda akan menemukan besaran gaji yang spesifik untuk setiap tingkatan pekerjaan dan ini beragam sesuai dengan lama waktu karyawan bekerja di perusahaan. Semakin tinggi tanggung jawab pekerjaan, semakin besar pula gaji pokok yang diperoleh.
Seperti yang tertera dalam daftar sebelumnya, informasi ini berlaku untuk pelamar dari latar belakang pendidikan SMA/SMK hingga sarjana. Meskipun demikian, jumlah gaji dapat bervariasi dan disesuaikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta. Informasi ini dimaksudkan sebagai panduan, dan untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk berdiskusi langsung dengan HRD PT Jasa Angkasa Semesta setelah Anda dipekerjakan.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta menempatkan nilai tambah pada gaji pokok melalui berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan, dan Anda bisa menelusuri detailnya pada paragraf berikut ini.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Slip gaji yang diterima oleh karyawan PT Jasa Angkasa Semesta setiap bulan merupakan dokumen yang amat penting, karena menampilkan detail gaji dan potongan yang relevan. Tidak hanya itu, slip gaji ini juga berguna sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan. Berikut disediakan sebuah contoh dari slip gaji PT Jasa Angkasa Semesta:
Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
| Slip Gaji |
| Periode Penggajian: Oktober 2021 |
| Nama: Chandra |
| Jabatan: Ilmuwan Data |
| NIK: 3205612302920460 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Ini contoh dari slip gaji PT Jasa Angkasa Semesta untuk periode ini. Karyawan yang memiliki pertanyaan atau melihat ketidaksesuaian dalam slip disarankan untuk segera berhubungan dengan departemen keuangan.
Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta sangat dipengaruhi oleh beberapa kondisi dan kriteria, antara lain adalah
- Posisi/Jabatan: Memegang jabatan yang lebih tinggi biasanya berarti gaji yang lebih tinggi, sebuah refleksi dari kepentingan strategis dan operasional yang dipegang dalam perusahaan.
- Pengalaman kerja: Lama pengalaman bekerja sering kali menjadi barometer dalam penetapan gaji, di mana semakin banyak pengalaman seseorang, semakin tinggi tingkat gajinya.
- Kinerja: Salah satu faktor utama yang mempengaruhi tingkat gaji adalah analisis kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan efektivitas, dedikasi, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Lokasi penempatan: PT Jasa Angkasa Semesta merespons dinamika ekonomi regional dengan menyediakan struktur gaji yang berbeda, yang diatasinya dengan menambah gaji bagi mereka di lokasi dengan biaya tinggi.
Faktor lain yang mempengaruhi gaji di PT Jasa Angkasa Semesta termasuk kebijakan korporat serta kondisi pasar tenaga kerja yang berubah-ubah. Para pekerja PT Jasa Angkasa Semesta biasanya bekerja selama 7 jam sehari, yang mencakup satu jam untuk istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta menawarkan lebih dari sekadar angka; mereka memberikan peluang karir yang didukung oleh paket manfaat yang terpadu. Calon karyawan diundang untuk memverifikasi kualifikasi mereka dan memastikan bahwa semua persyaratan telah terpenuhi sebelum mengajukan lamaran.
Kualifikasi dan Persyaratan
Mengawali dialog kita, mari kita bahas kualifikasi yang diperlukan untuk sukses mendapatkan posisi di PT Jasa Angkasa Semesta. Kita juga akan melihat dokumen yang harus disertakan saat Anda melamar kerja di sana.
Kualifikasi
Kualifikasi yang diperlukan meliputi:
- Kelayakan usia berakhir di 30 tahun.
- Untuk melamar, Anda harus setidaknya lulusan SMA atau SMK.
- Pengalaman kerja memberi keistimewaan pada pelamar.
- Memiliki ketersediaan untuk bertugas di shift malam dan akhir pekan bila perlu.
- Dapat dengan cepat memahami dan mengikuti perintah kerja yang ditulis dalam bahasa lokal atau Inggris.
- Cermat dalam memilih kata-kata saat berkomunikasi.
- Penuh motivasi untuk belajar dan memperkaya keterampilan baru.
- Dapat berkontribusi dengan menghargai dan mengikuti peraturan perusahaan.
Jika seluruh kualifikasi telah terpenuhi oleh para peserta, silakan lanjutkan proses dengan mengevaluasi persyaratan yang akan dijelaskan lebih jauh.
Persyaratan
Berikut adalah poin-poin kriteria yang harus dikomplet:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Surat Pengalaman Kerja
- Formulir dari perusahaan
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Keterangan Sehat
- Daftar riwayat hidup / CV
- Fotocopy Ijazah
Kami akan memberikan gambaran tentang kualifikasi dan persyaratan yang ditetapkan oleh PT Jasa Angkasa Semesta bagi para pelamar pekerjaan, serta akan menyediakan beberapa saran strategis untuk mempermudah Anda mendapatkan dan menjalankan pekerjaan tersebut.
Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Jasa Angkasa Semesta Pada Saat Wawancara
Pelajarilah pertanyaan-pertanyaan yang kerap menjadi topik oleh HRD di PT Jasa Angkasa Semesta bagi Anda yang ingin melangkah ke tahap wawancara.
- Pertanyaan: Bisakah Anda berbagi tentang bagaimana Anda membawa pengalaman Anda untuk menambah nilai pada tim Anda di masa lalu?Jawaban: Kami ingin mendengar tentang pencapaian akademis Anda dan bagaimana pengalaman kerja Anda relevan dengan posisi yang kami tawarkan.
- Pertanyaan: Apa yang membuat Anda yakin bahwa PT IDN adalah pilihan yang cocok untuk pengembangan profesional Anda?Jawaban: Sampaikan alasan-alasan khusus yang membuat Anda merasa PT Jasa Angkasa Semesta adalah tempat yang tepat untuk kemajuan karier Anda.
- Pertanyaan: Bisa Anda jelaskan momen di mana Anda merasa kelebihan Anda sangat membantu dalam situasi kerja?Jawaban: Dapatkah Anda menjelaskan kelebihan yang bisa Anda kontribusikan untuk tim kami di PT Jasa Angkasa Semesta, dan bagaimana Anda berencana meningkatkan area yang kurang?
- Pertanyaan: Bagaimana Anda mengedepankan solusi ketika menghadapi situasi konflik dengan rekan kerja?Jawaban: Bagaimana caranya Anda memediasi konflik di antara anggota tim Anda di masa lalu?
- Pertanyaan: Bolehkah saya mengetahui apa harapan finansial Anda terkait dengan posisi yang Anda lamar?Jawaban: Jelaskan bahwa Anda siap bernegosiasi soal gaji dan bahwa Anda memiliki prestasi yang mendukung pembahasan tersebut.
- Pertanyaan: Bolehkah Anda memberitahu kami apa yang Anda lihat di perusahaan kami yang membuat Anda ingin melamar posisi ini?Jawaban: Bila pengalaman kerja pada posisi yang sama sudah ada, tidak ada yang perlu dikhawatirkan.
- Pertanyaan: Bagaimana pengalaman dan kemampuan Anda akan berkontribusi untuk tim kami?Jawaban: Apabila Anda memiliki pengalaman kerja, ceritakanlah tentang pencapaian Anda yang lalu sebagai bukti kompetensi Anda.
- Pertanyaan: Apa tujuan spesifik Anda dalam lima tahun ke depan dan bagaimana Anda berencana mencapainya?Jawaban: Kebanyakan perusahaan besar akan bertanya soal rencana masa depanmu, jadi siapkan jawaban yang autentik dan menunjukkan visi kariermu untuk lima tahun yang akan datang.
- Pertanyaan: Mengapa Anda merasa saat ini adalah waktu yang tepat untuk beralih dari perusahaan Anda yang lalu?Jawaban: Para pencari kerja dengan pengalaman kerja harus siap untuk pertanyaan dari HRD dan perlu menghindari meremehkan tempat bekerja yang telah ditinggalkan.
Selain pertanyaan umum, staf HRD bisa saja menanyakan hal-hal yang erat kaitannya dengan pekerjaan yang Anda minati, jadi persiapkan diri Anda untuk menjawab dengan pengetahuan dan pemahaman yang matang mengenai posisi tersebut.
Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Jasa Angkasa Semesta
Setelah mempelajari pertanyaan dari HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah menyusun jawaban yang kredibel. Berikut beberapa panduan untuk membantu Anda.
- Luangkan waktu sebelum wawancara untuk menelaah latar belakang PT Jasa Angkasa Semesta, termasuk keberhasilan mereka dan apa yang diharapkan dari Anda sebagai kandidat untuk posisi tertentu.
- Persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dengan latihan teratur menghadapi pertanyaan yang mungkin muncul, mengasah kemampuan Anda untuk merespons dengan cerdas dan tepat.
- Dalam wawancara Anda dengan PT Jasa Angkasa Semesta, memilih pakaian yang bersih dan terawat baik adalah sangat penting untuk menunjukkan profesionalisme Anda.
- Pastikan untuk berinteraksi dengan pewawancara dengan rasa percaya diri yang kuat dan sikap yang menghargai, menunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang siap untuk kerja tim.
Tampil menawan dalam wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta bisa lebih terjangkau dengan menyertakan rencana yang disusun dengan saksama dan sebuah sikap percaya diri, sebagaimana diarahkan oleh petunjuk ini.
Jam Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Jadwal karyawan PT Jasa Angkasa Semesta termasuk 8 jam kerja standar ditambah dengan jam istirahat siang; ini bisa berbeda sesuai dengan posisi dan lokasi yang spesifik.
Jam kerja untuk karyawan pusat dimulai pukul 08.00 dan berakhir 17.00 WIB; karyawan lapangan mematuhi jadwal yang lebih fleksibel, yang sering kali disinkronkan dengan kebutuhan klien, seperti penjadwalan shift keamanan.
Kami di PT Jasa Angkasa Semesta memastikan bahwa setiap lembur yang dilakukan karyawan diimbangi dengan pembayaran yang sesuai dengan tarif yang ditentukan peraturan.
Sebagai karyawan kantor pusat, Anda berhak untuk cuti tahunan sampai dengan 12 hari kerja, sementara bagi Anda yang bertugas di lapangan, hak tersebut adalah sebanyak 10 hari kerja.
PT Jasa Angkasa Semesta menyediakan gaji yang ditentukan oleh posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, yang secara konsisten lebih tinggi dari UMR. Manfaat termasuk asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan serta peluang pengembangan diri.
Sebelum wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta, pelamar diingatkan untuk merenungkan jawaban untuk pertanyaan yang biasanya diajukan oleh HRD tentang latar akademik, pengalaman kerja, penyelesaian konflik, dan proyeksi masa depan karier mereka.
Dengan gaji yang bersaing, tunjangan yang memuaskan, dan fasilitas yang mendukung, PT Jasa Angkasa Semesta menjadi pilihan yang cocok bagi mereka yang berambisi dalam karier keamanan.