Gaji PT Ciomas Adisatwa – Upah atau gaji sering menjadi faktor utama dalam memilih tempat bekerja. Persoalan mengenai gaji memang kerap menjadi topik utama dalam debat sosial. Baru-baru ini, PT Ciomas Adisatwa menjadi bahan pembicaraan publik karena menawarkan gaji yang sangat kompetitif.
Gaji yang besar adalah salah satu aspek yang menonjol dari PT Ciomas Adisatwa, di samping pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang eksepsional. Artikel ini akan mengeksplorasi berbagai aspek tentang gaji PT Ciomas Adisatwa.
Beberapa isu gaji sering diperdebatkan, mencakup kesenjangan upah antara pria dan wanita, perbedaan pendapatan antara berbagai industri, dan perbedaan gaji yang didasari oleh senioritas atau keterampilan. Permasalahan ini membuka diskusi mengenai keadilan dan keterbukaan dalam kebijakan gaji. Tak ketinggalan, topik aktual lainnya adalah penyesuaian gaji minimum agar sesuai dengan inflasi dan situasi ekonomi, yang kerap menjadi isu utama di negara-negara. Pertanyaan yang relevan di sini adalah, apakah PT Ciomas Adisatwa menyediakan paket gaji yang menjanjikan bagi karyawannya?
Dalam lingkup korporasi, penentuan struktur gaji dilakukan dengan mempertimbangkan beberapa variabel, termasuk tingkat posisi dalam organisasi, pengalaman yang dimiliki karyawan, jenis posisi yang diembannya, serta panduan dari standar industri yang relevan. Struktur remunerasi ini biasanya mencakup dasar gaji, assortimen tunjangan, penghargaan berupa bonus, serta bentuk insentif lainnya. Perusahaan kerap memiliki serangkaian aturan dan kebijakan internal yang menjelaskan bagaimana gaji ditetapkan dan diadministarsikan, dengan tujuan untuk memastikan bahwa mereka patuh pada peraturan yang berlaku dan prinsip-prinsip perusahaan.
PT Ciomas Adisatwa
Marilah kita manfaatkan waktu ini untuk menggali lebih dalam tentang PT Ciomas Adisatwa, bagi Anda yang belum tahu, agar kita semua bisa bersiap menghadapi kerja di perusahaan ini.
Profile PT Ciomas Adisatwa
PT Ciomas Adisatwa adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang peternakan. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini fokus pada pengembangan industri peternakan yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk menciptakan produk peternakan yang sehat dan berkualitas, PT Ciomas Adisatwa telah berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini.
PT Ciomas Adisatwa memiliki kantor pusat di Jl. Raya Ciomas No. 12, Depok, Jawa Barat. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirim email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 555-1234. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.ciomasadisatwa.com untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Ciomas Adisatwa
Kompensasi yang diberikan oleh PT Ciomas Adisatwa tergolong sangat menarik, dengan variasi lebih dari 49 jenis posisi kerja yang tersedia. Gaji yang disodorkan beragam, berdasarkan posisi, mulai dari Rp. 4.000.000 sampai Rp. 34.200.000 .
Perusahaan PT Ciomas Adisatwa menyediakan lebih dari sekadar gaji yang ditetapkan sesuai jabatan, termasuk peluang pengembangan, dengan perkiraan gaji oleh HRD sekitar Rp. 11.000.000 .
Penggajian di PT Ciomas Adisatwa diuraikan dengan jelas dalam pemaparan informasi berikutnya ini.
Tabel Gaji PT Ciomas Adisatwa
| Jabatan | Minimal Gaji |
| Developer | 4.300.000 |
| Admin | 4.200.000 |
| Staff Administrasi | 3.500.000 |
| Operator | 4.800.000 |
| IT Support | 5.500.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.650.000 |
| Staf Administrasi | 5.400.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| Administration Staff | 5.050.000 |
| Teknisi | 4.600.000 |
| Security | 5.950.000 |
| Receptionist | 4.400.000 |
| Driver | 4.150.000 |
| Administration | 4.450.000 |
| Sailor | 5.650.000 |
| Accounting | 6.950.000 |
| Services | 5.000.000 |
| Junior Operator | 6.550.000 |
| Junior Supervisor | 6.550.000 |
| Secretary | 7.700.000 |
| Project Engineer | 7.400.000 |
| Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| Medical Services | 6.100.000 |
| Information Technology | 6.300.000 |
| Management Trainee | 8.550.000 |
| Staff | 7.750.000 |
| Addoperation | 8.000.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| BPS | 10.000.000 |
| Sekretaris | 9.600.000 |
| Supervisor | 9.550.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| Assistant Controller | 8.500.000 |
| Assistant Controller | 9.850.000 |
| Change Agent | 8.950.000 |
| IT | 9.850.000 |
| Procurement | 9.700.000 |
| Junior Staff | 8.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.750.000 |
| Technician Mechanical | 9.150.000 |
| Professional | 11.250.000 |
| Process Engineering | 11.500.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| Auditor | 10.600.000 |
| Field Engineer | 12.150.000 |
| Process Engineer | 13.950.000 |
| Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| Accounting | 12.450.000 |
| Analyst | 13.250.000 |
| Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| Junior Analyst | 12.800.000 |
| Senior Supervisor | 15.850.000 |
| Intern | 15.700.000 |
| Rotating Engineer | 17.350.000 |
| Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| Control Engineer | 17.500.000 |
| Division Head | 17.000.000 |
| Drilling Engineer | 17.250.000 |
| Engineer | 17.500.000 |
| Field Manager | 18.950.000 |
| Public Relations | 17.750.000 |
| Junior Officer | 17.000.000 |
| Junior Auditor | 18.550.000 |
| Inspection Engineer | 19.950.000 |
| Sales/Business Development | 18.950.000 |
| Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| Engineering | 19.200.000 |
| Production Supervisor | 19.250.000 |
| Senior Field Operator | 19.100.000 |
| SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| Internal Auditor | 18.150.000 |
| Laboratory | 18.650.000 |
| HR (SDM) | 20.250.000 |
| Assistant Manager | 21.400.000 |
| Officer | 21.200.000 |
| Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| General Manager | 76.100.000 |
Melalui rangkuman gaji di PT Ciomas Adisatwa yang disajikan, Anda bisa mengidentifikasi besaran upah yang ditawarkan per posisi. Skala gaji ini fluktuatif, lebih-lebih dipengaruhi oleh tenure karyawan di perusahaan ini. Posisi strategis tentunya menyertakan gaji dasar yang lebih menarik dibandingkan posisi standar.
Sementara daftar di atas berlaku bagi lulusan dari SMA/SMK hingga sarjana, penting untuk diingat bahwa angka-angka yang disajikan tidaklah absolut dan poduktuasi bisa terjadi berdasarkan kebijakan PT Ciomas Adisatwa. Ini hanya sebuah panduan, dan verifikasi langsung dengan HRD PT Ciomas Adisatwa disarankan untuk mendapat informasi yang lebih presisi.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ciomas Adisatwa
Di samping gaji pokok, ada berbagai pilihan tunjangan dan fasilitas yang PT Ciomas Adisatwa tawarkan kepada karyawannya. Detail dari masing-masing tunjangan dan fasilitas ini akan kami sampaikan di halaman berikut.
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ciomas Adisatwa
Lembaran slip gaji adalah dokumen formal yang menggambarkan pembayaran gaji kepada karyawan, bersama dengan potongan-potongan terkait. Khususnya di PT Ciomas Adisatwa, slip gaji menjadi alat verifikasi pendapatan dan dasar penghitungan pajak penghasilan. Sebagai sampel, berikut tampilan slip gaji dari PT Ciomas Adisatwa:
Salah Satu Contoh Slip Gaji PT Ciomas Adisatwa
| Slip Gaji |
| Periode Penggajian: Maret 2021 |
| Nama: Mulyani |
| Jabatan: Manajer Pelayanan Pelanggan |
| NIK: 3205612302920015 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Di bawah adalah contoh gaji yang baru diterbitkan oleh PT Ciomas Adisatwa. Segala masalah atau ketidaksesuaian dengan angka yang ditampilkan dapat diurus dengan menghubungi departemen keuangan kami.
Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Ciomas Adisatwa sangat dipengaruhi oleh beberapa kondisi dan kriteria, antara lain adalah
- Posisi/Jabatan: Sejalan dengan peningkatan posisi dalam hierarki perusahaan, gaji yang diberikan juga menyempurnakan kenaikan ini, sebagai apresiasi akan dedikasi dan pengalaman.
- Pengalaman kerja: Perusahaan cenderung menghargai lama pengalaman dengan penawaran gaji yang lebih elastis, sebagai bentuk pengakuan terhadap keahlian yang diperoleh.
- Kinerja: Struktur gaji dalam organisasi sering kali memperhitungkan penilaian komprehensif terhadap performa karyawan, seperti kontribusi terhadap tim, akurasi dalam pekerjaan, dan konsistensi dalam mencapai target.
- Lokasi penempatan: PT Ciomas Adisatwa mengambil pendekatan yang dinamis dalam menentukan gaji, dengan perbedaan diakui dan diatasi melalui penyesuaian gaji yang sesuai dengan biaya hidup di lokasi kerja masing-masing karyawan.
Selain variabel yang telah disebutkan, tingkat upah yang diterima oleh karyawan di PT Ciomas Adisatwa juga ditentukan oleh kebijakan internal dan situasi ekonomi pasar kerja saat ini. Durasi kerja bagi pekerja PT Ciomas Adisatwa biasanya adalah 8 jam per hari, termasuk waktu istirahat satu jam untuk makan.
Lowongan Kerja PT Ciomas Adisatwa
Gaji PT Ciomas Adisatwa telah menjadi topik pembicaraan di industri berkat paket gaji dan manfaat mereka yang komprehensif. Mereka mencari individu yang memenuhi kualifikasi tertentu dan siap memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Jika Anda merasa cocok, inilah saatnya untuk mengambil langkah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk memulai, akan kita ulas kualifikasi yang harus dipenuhi calon pekerja PT Ciomas Adisatwa. Berikutnya, kita akan meninjau dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk melengkapi aplikasi kerja di PT Ciomas Adisatwa.
Kualifikasi
Berikut adalah persyaratan kualifikasi yang kami cari:
- Usia tertinggi yang diizinkan adalah 30 tahun.
- Pendidikan tingkat menengah (SMA/SMK) diperlukan.
- Pekerja berpengalaman mendapat pertimbangan khusus.
- Dapat menyesuaikan jadwal kerja untuk memenuhi kebutuhan shift malam dan akhir pekan.
- Kompeten dalam membaca dan menulis serta memproses perintah kerja dalam bahasa setempat atau Inggris.
- Pintar dalam mengelola komunikasi kelompok atau tim.
- Selalu siap untuk mengakrabi pembelajaran dan mengembangkan keterampilan baru.
- Berdedikasi untuk menaati dan memperhatikan panduan perusahaan.
Untuk Anda yang kualifikasinya sesuai, silakan beranjak ke tahap berikutnya dengan mengulas persyaratan yang terperinci di bagian bawah teks ini.
Persyaratan
Ini adalah rincian prasyarat yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Surat Pengalaman Kerja
- Formulir dari perusahaan
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Keterangan Sehat
- Daftar riwayat hidup / CV
- Fotocopy Ijazah
Kualifikasi dan persyaratan apa yang dibutuhkan untuk menjadi kandidat yang sukses di PT Ciomas Adisatwa? Kita akan menjelaskannya, serta menyediakan tips untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan dan bekerja dengan lancar.
Beberapa Pertanyaan Yang Diajukan HRD PT Ciomas Adisatwa Pada Saat Wawancara
Mengetahui pertanyaan yang seringkali diajukan oleh tim HRD PT Ciomas Adisatwa akan membantu pelamar dalam mempersiapkan diri untuk proses wawancara.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda menceritakan tentang momen-momen penting yang telah membentuk siapa Anda hari ini?Jawaban: Kami tertarik untuk mempelajari tentang latar belakang pendidikan Anda, karier yang telah Anda jalani, dan keterampilan yang Anda telah peroleh.
- Pertanyaan: Kami ingin tahu, apa yang membuat PT IDN menjadi pilihan karir Anda?Jawaban: Apakah ada aspek tertentu dari PT Ciomas Adisatwa yang menarik perhatian Anda dan bagaimana hal itu sesuai dengan tujuan karier Anda?
- Pertanyaan: Bolehkah Anda menceritakan sebuah kejadian di mana kelebihan Anda memberikan dampak substansial pada hasil kerja?Jawaban: Bisa Anda ceritakan mengenai kekuatan dan area yang perlu diperbaiki dalam diri Anda, serta bagaimana kekuatan tersebut relevan dengan posisi yang Anda lamar di PT Ciomas Adisatwa?
- Pertanyaan: Bagaimana Anda memastikan bahwa konflik di tempat kerja tidak mengganggu produktivitas tim?Jawaban: Dapatkah Anda menceritakan sebuah kesempatan di mana Anda harus menyelesaikan konflik dengan cara yang mendidik kedua belah pihak?
- Pertanyaan: Apakah ada kisaran kompensasi tertentu yang akan membuat Anda nyaman untuk bergabung dengan tim kami?Jawaban: Berdiskusilah secara terbuka tentang gaji dengan menekankan pada pengalaman dan keberhasilan Anda untuk mendapatkan penawaran yang layak.
- Pertanyaan: Dapatkah Anda menceritakan tentang motivasi Anda untuk mengejar posisi ini di perusahaan kami?Jawaban: Jelajahi terlebih dahulu pekerjaan tersebut dan cari titik persinggungan dengan apa yang sudah kamu ketahui atau bisa.
- Pertanyaan: Bagaimana caranya kreativitas atau inovasi Anda akan menguntungkan tim kami?Jawaban: Tanpa pengalaman kerja sebelumnya, sorot apa yang telah Anda lakukan dan tekankan bahwa Anda siap untuk mendapatkan pembelajaran dari perusahaan ini.
- Pertanyaan: Bagaimana Anda merencanakan perkembangan Anda sendiri di industri ini dalam lima tahun?Jawaban: Menjawab pertanyaan tentang rencana masa depan dari perusahaan besar tentunya membutuhkan kejujuran dan gambaran yang masuk akal dari kariermu.
- Pertanyaan: Apakah ada faktor khusus yang membuat Anda memilih untuk tidak melanjutkan karir di tempat kerja sebelumnya?Jawaban: Saat HRD mengeksplorasi pengalaman kerja Anda, menjaga reputasi mantan perusahaan Anda adalah penting dengan tidak menyebutkan hal-hal negatif.
Anda juga mungkin terpaksa menjawab pertanyaan lebih teknis dari HRD PT Ciomas Adisatwa terkait posisi yang Anda incar, yang mengharuskan Anda memiliki pemahaman mendalam tentang jabatan tersebut dan jawaban yang disiapkan khusus.
Beberapa Tips Agar Anda Lolos Interview PT Ciomas Adisatwa
Menyusun jawaban untuk pertanyaan HRD PT Ciomas Adisatwa membutuhkan kecermatan; inilah beberapa kiat yang dapat memandu Anda.
- Baca tentang PT Ciomas Adisatwa dan pekerjaan yang Anda inginkan, termasuk sejarah dan prestasi perusahaan, untuk memastikan Anda terinformasi dengan baik selama wawancara.
- Untuk meningkatkan peluang sukses dalam wawancara, berlatihlah dengan serius dalam merumuskan jawaban yang menonjolkan kecocokan Anda dengan perusahaan dan posisi yang ditargetkan.
- Kenakan pakaian yang bersih, teratur, dan resmi yang menegaskan sikap profesional Anda di wawancara PT Ciomas Adisatwa.
- Selalu ingat untuk bersikap positif, dengan ekspresi percaya diri yang alami dan perilaku sopan yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam bekerja sama dalam tim.
Peningkatan dalam peluang keberhasilan Anda di wawancara PT Ciomas Adisatwa tergantung pada pengamalan saran-saran ini, dimana persiapan terperinci dan sikap percaya diri adalah inti dari presentasi diri Anda.
Jam Kerja PT Ciomas Adisatwa
Karyawan PT Ciomas Adisatwa bekerja selama 8 jam pada umumnya dengan periode istirahat siang sejam, tetapi ini dapat berubah tergantung pada peran dan tempat penempatan mereka.
Staf kantor pusat dijadwalkan bekerja dari 08.00 hingga 17.00 WIB, tapi karyawan lapangan memiliki fleksibilitas jadwal, disesuaikan dengan keperluan pelanggan, termasuk berbagai shift di pusat perbelanjaan.
Kami di PT Ciomas Adisatwa berkomitmen untuk memastikan bahwa semua kerja lembur dibayar sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh peraturan lembur yang berlaku.
Cuti tahunan diatur berbeda antara karyawan di kantor pusat yang mendapat 12 hari kerja dan karyawan lapangan yang mendapat 10 hari kerja.
PT Ciomas Adisatwa menjamin paket gaji yang mengakomodasi peran spesifik, pengalaman, dan prestasi individu, dengan jumlah yang cenderung lebih tinggi dari UMR. Selain itu, karyawan mendapatkan manfaat tambahan yang mencakup asuransi dan kesempatan belajar.
Pelamar yang mengincar posisi di PT Ciomas Adisatwa harus siap untuk menjawab konsultasi HRD mengenai background akademik, pengalaman kerja, solusi konflik, dan visi karier mereka, dengan pengetahuan perusahaan yang cukup.
PT Ciomas Adisatwa menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik, ditambah dengan fasilitas memadai dan kesempatan karier yang luas, menjadikannya pilihan yang sempurna bagi para profesional yang ingin berkembang di industri keamanan.